仕事で同じような失敗をしても、また業務を任される人ともう二度任されない人との違いってやはり印象？

仕事で同じような失敗をしても、また業務を任される人ともう二度任されない人との違いってやはり印象？

No.3 回答者： yhr2 回答日時： 2021/10/31 00:22

「失敗から何を学んだか」ということでしょう。

人間は失敗の数だけ成長しますが、成長するかしないかは本人しだいです。
上に立つ人間は、そういうところを見ています。

No.2 回答者： めあレピ 回答日時： 2021/10/30 21:40

他人のせいにする人は任されません。

No.1 回答者： 510322 回答日時： 2021/10/30 19:24

一番はやはり印象と失敗の内容によりますね。

後は、任せる上司の器の大きさですかね。
結局失敗は上司の責任になりますから、上司が任せるか任せないかの判断をします。私自身も以前何度も失敗をしていました。ある上司は私を信じて、また業務を任せましたが、ある上司は、その失敗で私を信じることができず、私に仕事を任せなくなりました。なので、失敗した印象も任せない原因となりますが、上司によっての器の大きさかと思います。後は上司との信頼関係もありますかね。