結婚を約束している彼氏の勤務先が休職者や退職時が相次いで、人手不足のため、そのしわよせが彼氏に来て、

結婚を約束している彼氏の勤務先が休職者や退職時が相次いで、人手不足のため、そのしわよせが彼氏に来て、疲労と心労で参ってしまったら、別れますか？

No.7 回答者： 航一朗 回答日時： 2023/01/19 10:39

？？？ そんなときこそ支えるんじゃないの？

そこで見捨てるならなぜ婚約した？
と思いますね。
彼氏も転職させればいいだけだと思いますけど。
でもまぁそこで「別れようかな」ってなる人と結婚してもどうせいずれ離婚するから、今別れちゃうのが正解。
ピンチのときに支えてくれない人と生涯連れ添うのは無理だもの。

No.6 回答者： めくりや 回答日時： 2023/01/19 09:53

てことは倒産寸前のブラック企業だろ。

当然別れを検討する。

No.5 回答者： ubasoku24 回答日時： 2023/01/19 09:17

仕事が増えるという事は、収入アップのチャンスです。

今は辛いけど、これを乗り越えることができたら自信につながり、将来きっと役に立ちます。
あなたに出来る範囲の事でサポートしてあげましょう。

No.4 ベストアンサー 回答者： oooommmm 回答日時： 2023/01/19 08:34

それがずっと続くわけじゃないでしょ。

どの程度の結婚の約束（ただの口約束なのか、両親に了承済みなのか）なのかにもよるけど、このぐらいで別れるなら結婚しても持たないよね。
彼にしてあげられること、何かあると思うけど。少なくても家事全般のサポートぐらいはできるでしょ。

No.3 回答者： omou0422 回答日時： 2023/01/19 08:28

別れをつげられちゃったんですね

それまでの女だったてことで諦めましょう

No.2 回答者： ネプトゥーヌス 回答日時： 2023/01/19 08:21

そのほうがいいと思います。

彼氏のためにも別れてあげてください。相手が苦しい時にこそ、手を携えて乗り越えられないのなら、結婚なんて無理っす。

No.1 回答者： omou0422 回答日時： 2023/01/19 08:18

そんなことで別れるんならいつかは別れるだろうからお好きにどうぞ