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【職場のお局様対策】「ある分野についてだけ」自分の劣等感をカモフラージュするために、批判ばかりしてくるお局様が居て、ホトホト困っております。
実現可能かつ有効な対応策を教えていただけないでしょうか?

☆皆さんのご意見をお願い致します。

A 回答 (6件)

職場であれば目を合わせないの一択だと思います。



そこへ…
はっきりと返事をしない
(はぁ…まぁ…やぁ…いや、そん◯×△⬜︎…)
何を言われても同じことの繰り返し
「聞いてるの!?」と言われても同じ
御局様が上司へ何かを言って、その結果上司から何かを言われたら、そのタイミングで相談として上司へ報告
など
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ズバリ『お局様をおだてる』のです。



相手のコンプレックスを、羨ましい個性だと考え、
褒めちぎってください。効果抜群のハズ☆
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その分野のお仕事を遣ってもらいましょうよ。


こだわりが強い様なので私にはできませんから
お願い致します。と言って
主様は遣らなきゃいいんですよ。
会社に何か言われたら 
「とてもじゃないけど私にはもうできません。無理です!」
と言えば良い。パワハラですから!って。
私はそうした。
書類見ただけで吐き気がしてくるようになってしまったので
○○と仕事は出来ないと思いますって。
間に人を介してくれましたよ。
それからはスムーズに流れて行きました。
その人から嫌われたってかまわないもの。
私も大っ嫌いだったから。
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その御局様の批判をスマホで録音して、上司に聞いてもらって



対策をとって下さい。

上司は、「お飾り」でいる訳ではありませんから。

上司を活用しましょう!!
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ご指摘はありがとうございます。


ただ、今後は冗長に確認してもらうので〇〇さんは
自分の仕事をして頂けますか?
返す。とか
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トップダウンでその行為をやめるよう命令を出す。


従わない場合は懲戒処分に該当すると伝えておく。
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