
2日ほど前から家族から移ったコロナになってしまい
熱もあり体がとても辛いです。
私は脱毛サロンで働いていて上司にそれを伝え
シフトを代わってくれる人がいないか
何人かに連絡したのですがスタッフ不足のサロンなのと
お盆ということもありシフト代われる人がいませんでした。
そうなると私が入る予定のお客様にお電話をして
日にちを変更してもらうことをするのですが
お電話にでないようで明日から仕事にいかなきゃいけなくなります。
明後日はもともと私ひとりしか出勤しない予定なので
他出れる人もいなく出勤せざるおえないです。
コロナになってまで出勤しないといけない環境にいらいらしてしまいます。
誰が悪いわけでもないのですが、、
こーゆう場合出勤しなくてはいけないものでしょうか。
前よりコロナの規制が緩くなったのでそれは仕方ないのでしょうか。
体調が悪くて文が分かりにくかったらすみません。
ちなみにサロンはスタッフ不足のため後数ヶ月で閉店することが決まってます。
A 回答 (10件)
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No.11
- 回答日時:
コロナになってまで出勤しないといけない環境にいらいらしてしまいます
→いやいやそんな問題じゃなくて。
出勤すると菌をばらまいて、下手したらクラスターになるでしょ。
あなた個人がイヤだとか言う問題じゃないでしょ。
危機意識がなさすぎ。あなたが判断できないのなら
上司なり経営層に伝えるなりしないと、いくら5類になったとはいえ、
表ざたになったら会社倒産すると思うわ。
以上 参考になれば
回答ありがとうございます。
説明不足でしたが上司にそれを伝えても人がいないのですみませんが出勤してくださいと言われてたのでどーしようもできずここで相談させていただいてました。
No.8
- 回答日時:
明後日、あなた一人勤務で、あなたが行かないとお店があかないわけですね。
では、そうしておけば?
お客さんは、お店にきたら、閉まったまま、どうしましょう でいいのでは?
怒ったお客さんには、施術者がコロナになってしまったので、お店を閉めました。
ご連絡を何度も差し上げたのですが、おでにならなかったので、残念ながら申し訳ないことでございますと、お店にいる誰かが謝るでしょう。
いいんじゃない?
どうせ閉店になるお店なんですからいいじゃないですか。
お客さんだって、脱毛しにきたのにコロナになんかなりたくないでしょうし。
質問者さんは、責任者じゃないのだから。
40°の熱が続いて、お店にはいけませんと言っておきましょう。
No.7
- 回答日時:
個人的に回答するなら出勤するべきではない、リスクが高すぎる。
他の質問者様の回答や回答へのお礼を見る限り、質問者様の中で答えが決まっていそうな質問に回答するのも恐縮ですが、今できる事といえば
「ぎりぎりまで連絡を取り続けて、お客様に事情を説明しキャンセルしてい ただく。」
位しか方法はないのではないでしょうか?
きつい事を書いてしまい申し訳ございません。
お大事になさってください。
No.6
- 回答日時:
保健所に電話相談した後に、必要なら労働基準監督署に電話で状況を伝える。
No.4
- 回答日時:
>こーゆう場合出勤しなくてはいけないものでしょうか。
出勤しないとダメですね(笑)
そういう所で働いている
日ごろから体調管理をしっかりしないといけない。
そういうことを知っている。
お盆休みは特に代わりがいない。
お盆休みはお客も多い。
と知っているのに、体調管理を怠ったのは自分です。
店ではない。
「だれかのせい」にして気が済むのなら、だれかのせいにすればいい。
回答ありがとうございます。
体調管理するとは具体的にどーいうことでしょうか?
しっかりしていても家の人がなってしまったら
防ぎようがないです。
誰が悪いわけでもないと書いてるので誰かのせいにはしていないですよ
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