子育て期間を経た女性は、圧倒的な強さや力を備えることができるとは？

子育ての「空白期間」が女性のキャリアを阻害？ 育児の経験で得た能力はビジネスでも活かせる
https://news.yahoo.co.jp/articles/6419863346c8a0 …
>「履歴書に子育てと堂々と書いてほしい」と語るレガシィマネジメントグループCOO、株式会社セブン代表取締役社長、株式会社レガシィ代表取締役専務の天野紹子氏は、著書「子育ては最高のキャリア、最高のウェルビーイング」（発売=講談社）を上梓。子育てはキャリアを阻害するものなのか？と問いかけている。（以下、本書からの抜粋です）


>　たとえば、女性は出産によって「母」という初めての立場になり、子どもという未知の相手に向き合うことで、潜在的な能力が引き出されます。そして子どもを育てる過程で新たに求められる能力を伸ばし……といったように、そうした経験がすべて「自分のかけがえのない能力」につながるのです。

>　子育て期間を経た女性は、圧倒的な強さや力を備えることができる、 私はそう信じています。

子育てをビジネス扱いとして履歴書に書けるようにしようという案は面白いと思ったのですが、
その後が色々引っ掛かります。
圧倒的な強さや力というのはビジネスで得られるものとそこまで差があるものなのでしょうか。
男性が育児で「父親」になっても同じことが言え、子育て期間を経た男性は、圧倒的な強さや力を備えることができると言えるはずではないでしょうか。現状である女性に育児が偏っていることをまず問題にすべきではないでしょうか？（著書の中ではそうなっているのかもしれませんが。）

No.1 回答者： tanzou2 回答日時： 2023/10/10 10:25

子育てをビジネス扱いとして履歴書に書けるように

しようという案は面白いと思ったのですが、
その後が色々引っ掛かります。
　↑
全く同意です。

その後は、こじつけのように
思えます。

これが正しければ、政治家も社長も
総て女性にやってもらえば、
日本は、世界一の国になれそうです。



男性が育児で「父親」になっても同じことが言え、
子育て期間を経た男性は、圧倒的な強さや力を
備えることができると言えるはずではないでしょうか。
　↑
その通りですね。



現状である女性に育児が偏っていることを
まず問題にすべきではないでしょうか？
　↑
お言葉ですが、ワタシは子育ては
女性が中心にやるべきだ、と考えています。

子育ては、男女平等から考える問題では
ありません。
子の育成の為に、最適か、という面から
考えるべき問題です。

そして、色々な調査によると
子の育成には、女性の方が優れている
という結果が出ています。

だから離婚などで、親権が争われると
９０％女性が取るわけです。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
確かに極端に言えば日本を女性が支配したら世界一になれそうですね。
あと育児は両親でやるべきというのは子どもの利益のためでもありますよね？
女性の方が育児で優れているというまともな研究結果は存在しないはずです。
（かと言って江戸時代のように父親が育児をすべきかというとそれも違うように思います）
前から思っていましたがあなたは女性を過大評価しすぎのように感じますが如何ですか？

お礼日時：2023/10/10 21:12