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やはり旧態依然とした、体育会系の上下関係が厳しい会社風土があったものと思います。
上下関係の厳しい組織だと、上には絶対に逆らえない、上にだけ良い顔をしておけば良いと言う習慣が生まれやすくなり、結果さえきちんとしておけば、不正を行ってもかまわないと言う風土になってしまうものと思います。
どんな組織であっても、体育会系の上下関係が厳しい組織からは、不正を生み出しやすいことになるのです。
もっと開かれた組織、例えば上に対しても言うべきことは遠慮無く言うことが出来ると言う組織からは、不正は生まれにくいと思います。
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