障害雇用で働いてますが 仕事の途中で鬱の波や体調不良になったときってどうしてますか 我慢してますか、

障害雇用で働いてますが
仕事の途中で鬱の波や体調不良になったときってどうしてますか
我慢してますか、休み休みばれずにやるとかしかないんでしょうか
今日は途中体調不良といったら
早退させられました
いわないで我慢していたほうが
得ですか
時給で働いてます

No.3 回答者： matto1016 回答日時： 2024/02/27 19:41

障害者とわかって雇用している職場ですから、遠慮や我慢はしない方がいいと思います。

それで何日も休むことになったら「なぜ話してくれなかった」？と言われると思います。仕事より健康のほうが数倍大切です。体調に気を付け働ける現状に感謝してください。

No.2 回答者： 辛辣な錆び氏 回答日時： 2024/02/27 16:43

体調悪いから少し休憩させてと言いますね。

No.1 回答者： むささび堂 回答日時： 2024/02/27 10:50

雇用側も障害のことは理解したうえで雇ってます。

体調不良は我慢せずに申告し職場の指示に従ってください。
時給だと早退すれば収入が減ってしまい残念ですがやむを得ないです。早めに休んで早く復帰するほうがトータルでは多く働けることになります。