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私はグループホームに勤めている者です
諸事情により、坊主にしているのですが、最近管理者から「坊主は利用者のご家族からいい印象はもたれにくい」、「普通の髪型ではない」等と言われ、伸ばすように言われています
坊主は職業上、普通の頭ではないことは確かだとは思います
やはり、初見の印象はあまりよくはないでしょうか?

A 回答 (13件中1~10件)

つるつるに磨くほどの坊主頭なら 


テレビでも多く出ているのでいいと思います
中途半端はよくありません
髪の毛のない人は伸ばしたくても伸ばせません
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単にその管理者の主観の問題


言う事を聞かなければならない、という訳ではありません
でも素直に従った方が無難だし、従った方が自分にメリットがあるのも確か

例えば刺青を考えてみましょう
外国人は普通に入れてる
既に常識の一部となりつつあります
でも日本人の印象は違う
刺青があれば公衆浴場にすら入れません
それと同じですね
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威圧感はありますね。

好まない人は、好まないかと。
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普通の坊主ですか?


スキンヘッドだと威圧感ありますね。
その職場で働き続けるのであれば、管理者に従った方が良いと思います。
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坊主にしている人は一般的には少ないので


普通の髪型ではない・・という主張になるのかもですね。
印象は人それぞれ違うと思います。
風貌にもよりますしね・・
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坊主にしても、勤務中にズラを付けてれば文句無いと思います

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>職業上、普通の頭ではない


そんなことはないのでは?
がっちりした体形の人がするといかつく見えたり、細身の人がしたら神経質に見えたりすることはあると思いますし、そうすることで全体の雰囲気が悪くなるのならマイナス印象になることもあるでしょうけど、ルール上問題がある髪型かどうかっていうと、そんなことはないと思います

まぁ上司との話を丸く収めたいなら伸ばしたら?とは思いますけどね
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そんなの何の拘束力有りません元々髪の毛ない方


雇用しないんですかね
私ならです
軽くスルー無視
解雇出来るならどうぞご自由に余裕です
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ラクだし、髪の毛落ちなくて私は一番仕事に向いていると思いますよ。


諸事情があるなら、きちんと話して了解をいただきましょう。きっと、わかってくださいますよ。(o^^o)
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体が大きいとプロレスラーみたいで怖いと感じるかもですね。


バンダナを海賊巻きする、冬はニット帽を被るなどして、ちょっとソフトにしてみては。
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