休日のラインについて

私は介護施設で働いている者です
同僚は、私が休日の日でも必ずラインをしてきます。現場で起こった事や、出勤時に言えば良いことが殆どです
40、50代の方が多いです
私は相手が休日の日は急用でない限り、ラインは絶対に送りたくないですし、送る人は常識に欠けている気がするのですが、自分等の若い世代の人が細かく気にしすぎているのでしょうか？

No.4 回答者： yhr2 回答日時： 2024/06/20 09:54

上司に相談して、ルールを作ったらいかがですか？

「情報共有」が目的なら、個人のスマホではなく「業務用」のスマホを準備してもらうべきでしょう。
仕事の引継ぎや、不在時にどんなことがあったかを知ることが、安全で確実な仕事をする上で必須と考えるなら、そのようにすべきでしょう。
もちろん、きちんとした「業務記録作成」のルールがあるなら、「スマホのライン」ではなくそちらを使えばよいでしょう。

No.3 回答者： yokohamahope 回答日時： 2024/06/20 09:21

発信を後回しにすると発信漏れ等が出る可能性があるので、休日もいつも通りに発信する人はいますね。

貴方は、その様な方のラインは休日には通知をオフに切り替えましょう。（オンに戻すことも忘れない様にね）

No.2 回答者： chu-favo 回答日時： 2024/06/18 14:46

人による。

というだけの話ではないかと。
質問者さんがその人やその世代の感覚を知れた、というだけで、送りたい人もいれば、送りたくない人もいる、というのがわかった。
それ以外なにが不満なのかわかりません。送るのも自由、送らないのも自由、それを見るも返すかどうかも本人の自由。質問者さんの感覚、価値観に合わせないといけない理由もありませんし、事細かく相手に合わせる必要もありません。

細すぎるというより、自分の感覚や価値観、当たり前、常識をまわりに要求している、口にはしなくても、自分とは違う感覚の人がいた時に、相手の感覚がおかしい（自分の感覚がまとも）と思い込んでいるのではないですか?それは、「最近の若いやつは」といってる頑固爺と同じ感覚です。自分の価値観中心で世の中見て評価してるので。

No.1 回答者： Chown 回答日時： 2024/06/18 10:39

質問者さんは、個人LINEをお仕事に使われているのでしょうか。

そうなら、休日のLINEは絶対に嫌ですよね。私は、同僚に「休日LINEは基本的に返信できません」と伝えています。

それが当たり前のことだと思いますよ。