会社の残業代の1時間あたりの時給って、どうやって計算するのか、わかりやすく教えて下さい。

会社の残業代の1時間あたりの時給って、どうやって計算するのか、わかりやすく教えて下さい。

No.5 ベストアンサー 回答者： yokohamahope 回答日時： 2024/10/12 11:51

多くの会社は、月給（基本給）／（8時間×20日間）で時間給を計算します。

残業代の計算は、残業が1日8時間を超えた分には25％割増し、週40時間を超えた分にも25％割増しとします。他には深夜割増（深夜時間帯の勤務）や休日割増（法定休日の勤務）が考慮されます。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/10/13 07:00

No.4 回答者： acnc 回答日時： 2024/10/12 09:53

貴方の労働契約時の月の支給額から時給換算にします。

概算で3000なら　最低1.25倍　　残業（時給）3750円と言う事だ

この回答へのお礼

お礼日時：2024/10/13 07:00

No.3 回答者： いなばのしろうさぎ 回答日時： 2024/10/12 09:33

終業時から22時までは1.25倍

22時から翌朝5時までは1.50倍
5時から始業時までが1.25倍
です。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/10/13 07:00

No.2 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/10/12 09:28

「時給（1時間あたりの賃金）×割増賃金×残業時間」

平日の一般的な残業なら、
割増賃金は、法的には「1.25」です。
優遇して割増賃金を多くしている会社もあります。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/10/13 07:00

No.1 回答者： rera1016 回答日時： 2024/10/12 09:18

基本は就業規則に残業手当の規定があるので、それを読みましょう。

手元に就業規則がないなら、総務担当者にきいて下さい。

この回答へのお礼

お礼日時：2024/10/13 07:00