障害者雇用も、会社の都合良く扱われませんか？

障害者雇用も、会社の都合良く扱われませんか？

No.3 ベストアンサー 回答者： sactaro04230601 回答日時： 2024/11/05 19:32

社員は会社に都合よく使われるべきなんですよ？

その代わりに貰えるのが給料なわけです。
会社に都合が悪くなるような人は雇うべきではありません。

障害者雇用は国から補助が出るので、人件費が安くなり、会社にとってプラスになります。

しかし、障害者ですから、通常の社員と同等の仕事は望めず、トラブルの可能性もあるのでリスクもあります。

都合よく使われるのが嫌なら、社会に出るべきではありません。

理不尽は許していけませんが、不快なことすべてが理不尽かはわかりません。
不快でも理不尽でなければ甘んじて受ける必要もあります。

都合よく使ってください。
そのかわりちゃんとお金をくださいっていうのが、雇用される人のあるべき態度だと思います。

No.6 回答者： dontakos 回答日時： 2024/11/06 03:24

✕：障害者支援センターや弁護士に頼んで、

〇：障害者支援センターや弁護士に頼んで、
　　最初の面接時に付き添って貰うことです。

面接に参加するんじゃなく、挨拶だけで帰って貰うんです。
経営者に悪さができないとビビらせることです。

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実は家も同じです。
見えない部分が手抜きだらけです。
建ててる途中に建築士に頼んで知り合いの振りをして貰い、
何度か一緒に見に行くんです。
しかも、思い出として写真を撮るんです。
すると、手抜きできなくなるのでいいですよ。
勿論手ブラじゃなく、御茶菓子と飲み物を差し入れにして
それ（差し入れ）を理由に見に行くんです。

成田空港でしたか、鹿〇建設が液状化対策の薬剤を既定の５％
しか入れなかったのが発覚も役所とズブズブでお咎めなしです。

賢く生きて行ってください。
厄（役）人も会社から接待されてると見ない振りです。
役所の窓口にも最初は弁護士に付き添って貰って相談に行くと
騙しませんし、親切になりますよ。

No.5 回答者： dontakos 回答日時： 2024/11/06 03:16

はい。

酷い会社も多いです。
国の補助が出てるのに、
・格安にしたり、
・健常者と同じ労働をさせたり、
と酷いところも知ってます。

会社夫々です。
保険（自分を守る）のために知恵が必要です。
障害者支援センターや弁護士に頼んで、初めての会社訪問することです。
すると、悪さができ無くなります。

お人よしだと騙されて損をします。
賢くなる必要があります。

No.4 回答者： otasuke3900z 回答日時： 2024/11/05 20:02

こっちも会社を利用するんです、お互い騙し合いです

アウトレイジです！！
( ▼`ω▼´)

No.2 回答者： angkor_h 回答日時： 2024/11/05 19:28

> 会社の都合良く扱われませんか？

はい、当たり前です。
障がい者雇用率を満足するための雇用でしかありません。

あとは、業績なんかどうでも良くて、
事故を起こさないように気を遣うだけです。

No.1 回答者： ogi_3 回答日時： 2024/11/05 19:23

そりゃ会社に勤めるのですから、

会社の都合に合わせて働いてくれんと困るよね。
会社はボランティアでは無いですよ。