同業他社に経験者として入社して3ヶ月目です。 3ヶ月は指導者係(同性)がついて研修をしています。

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質問者：五味ちゃん
質問日時：2024/11/11 08:30
回答数：2件

同業他社に
経験者として入社して3ヶ月目です。

3ヶ月は指導者係(同性)がついて研修をしています。

ですが、最初から指導者係の人に違和感がありました。・好きな食べ物を言ったらえ？そんなのが好きなの？と言われる(おかしいんじゃないと言わんばかりに)

→わたしの好きな食べ物がよっぽど気に食わなかった？のか気になったのか？
わざわざ食べに行ったそうです。
→そしたら飲み会で、〇〇さん(わたし)の好きな食べ物が最初え？って思ったんだけど食べたら美味しかった〜とか言いふらしてます。

・好きなスポーツチーム(指導者係の人が好きなチームと敵)をいうと敵だねと言われる

・静かに集中してると、
静かすぎるとか黙々とやってるとか言われる

などありました。

その他にも
前やってた時はどうしてたの？
(前は前じゃんと思ってしまいます)
こんなの常識だから。など言われたり、
もう1人研修してる人には別人のような態度、
飲み会では絶対に目を合わせないなどされてます。

ちなみに、経験者と言っても
一年半程度決まったマニュアルの仕事をしていただけで、すごく経験してるわけではないです。

ここ最近は、
成果物のチェックに対して
粗探しをされて全否定されたりします。
(間違えてることもあるけど、
書き方を一語一句全部否定してくる)

もちろん経験者として入社したのに仕事ができない、集中してないでミスしてる自分も悪いのはわかっていますが

何もかも全否定してくる指導者係に
もううんざりです。

毎日怯えています。

またミスしたらどうしようで
さらにミスをしたり、

私生活でもいろいろあり、
仕事に集中もできなくなってます。

迷惑もかかるし集中できず
やる気もないからやめるべきでしょうか。

それとももう少し様子みて
ミスしないように努力するべきでしょうか。

ちなみに、やりたい仕事ではありますが
全否定される日々で自信がなくなってきました。

どうしたらいいかわかりません。

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回答 (2件)

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No.2

回答者： princeigor
回答日時：2024/11/11 10:53

辞めた方がいいです。

好きな食べ物、スポーツチーム、静かだね。
この3つはただの雑談かな。これのどこに傷つくのかわかりません。

ミスを指摘するのはその人の仕事。
実際ミスしてるし集中してないなら、指導が気に食わないなんて言う資格ないです。
怖いよー傷ついたーではなく、前向きな人は「ナニクソ」と考えます。
文句を言うのも進退を決めるのも、もちろん見返す努力をしてからです。

あなたはそれ以前の状態。
やる気がないのだから、努力しようがない。