入社一ヶ月で直属の上司が消え、そこから社長とパートのおばちゃんしかいない事務所で働いてきましたがもう

入社一ヶ月で直属の上司が消え、そこから社長とパートのおばちゃんしかいない事務所で働いてきましたがもう限界です。
そもそも俺は設計をする為に入ったけど、俺が書いた図面を確認する人員がいないからって、ずっと雑用しかやらせて貰えません。
そのくせ、飲み会で他の事務所の人間がいると、俺はまだ金を稼げてなくて食わせて貰ってると言われます。
いやいや、じゃあさっさと設計やらせろやって話じゃないですか。
給料はいいが、23時までの残業や週7勤務もあるから、まぁそれくらいは貰えるよねって額です。
どうすりゃいいんですかね。
皆さんなら転職しますか？

No.6 回答者： yu_ma_coo 回答日時： 2024/11/30 18:05

他の人と同じ意見です。

No.5 回答者： ぶんかしんこう 回答日時： 2024/11/28 13:55

転職するか、自分を上司の後釜にしろと言います。

No.4 回答者： -yo-shi- 回答日時： 2024/11/28 09:59

逆に転職しない（居残る）理由って何ですか？

No.3 回答者： hnks192059 回答日時： 2024/11/28 09:43

入社してどのくらい経ちましたか？

それによって回答も変わってきそうです

No.2 回答者： ROKABAURA 回答日時： 2024/11/28 09:35

雑用でそれだけ残業出来るくらいの会社であれば　多少は目をつぶっても良い気がする。

「雑用でも飼っていられる」余裕がある訳だし。

もしかしたら会社にとってあまり要らない部署の可能性もある。
それだったら早めに部署変更を望むのが正しいだろう。
設計に拘るなら転職かな。
ただ　やりたい事をやるという仕事は大概は条件がきついけどね。

この回答へのお礼

部署ってものがあるほど大きくはないんです。
事務とかはおばちゃん一人で完結してるし。
本業は設計だから、設計以外の道はないんですよ。

お礼日時：2024/11/28 09:53

No.1 回答者： joypeet 回答日時： 2024/11/28 08:44

転職します。

後は野となれ山となれデス