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職場に馴染めない人を気に食わないという理由で無理矢理早退させたり、その人の意見を取り入れないのはやっ

締切済

  • 質問者：sg369
  • 質問日時：
  • 回答数：2件

職場に馴染めない人を気に食わないという理由で無理矢理早退させたり、その人の意見を取り入れないのはやってはいけないことですか?

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この質問への回答は締め切られました。

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A 回答 (2件)

No.2

無理やりはパワハラになるかもしれません。


意見は妥当性のないものなら
取り入れないことに何の問題もありません。
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No.1

馴染めないだけでそんなふうになる人はあまり見たことがないので、もしいたら別の理由じゃないかと思いますが、なんでも無理やりは法に触れる可能性があるような気がします。

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この回答へのお礼

下手するとイジメになりますよね。

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お礼日時：2025/05/07 16:06

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