ちくのう症(蓄膿症)は「菌」が原因!?

顧客(彼)と下請け(私)の関係で約1年間、お仕事をご一緒してき
て、彼の優しさと歳の割りに純朴なところ、スマートに仕事をこなす
姿にだんだんと想いがつのり、いつかは気持ちを伝えたいと思うよう
になりました。

ただ普通なら段々とアピールを強めていって、食事に行って、告白、、
というようにできるはずなのに、彼の会社と私の会社の関係性上、そ
ういう距離の詰め方が難しく、1年も片思いを続けるしかありませんで
した。いつも彼の会社宛のコンペばかりで常に私の会社は厳しく審査
される側です。そんな状況なので、「彼女いますか?」すら訊けませ
ん。もし変に意識されてしまって、肝心の企画が通らなかったら、と
思うととてもとても。

そんな中でも、ちょくちょく脈を感じることはよくありました。彼は
超下っ端の私をわざわざ指名して中規模の仕事を幾つか発注してくれ
ました。さらに私の勘違いかもしれませんが、自分達は似たもの同士
だなと思っています。どちらも童顔で見た目マイナス10歳くらいに見
られ、小物のチョイスも含めてファッションのこだわりが同じ、ちょ
っと堅物、気を抜くポイントが一緒。互いの職場内でのキャラ設定が
たぶん一緒。

最近は会議の場で不意に見つめあってしまったり(結局彼がこっくり
と会釈してきましたが)、居室や廊下で二人きりになると互いに仕事
の話をしながらも妙に甘い雰囲気になったり、と少しずつ何か打ち解
けてきているような気がしています。

ちょっと前に私が自転車にぶつかりそうになってからは、会社の外で
は自転車が近づいてくると「気をつけてください」と言ってくれるよ
うになりました(普通にしていればそうそう自転車にひかれるなんて
ことはないのですが、、)。他にはしぐさや言動、メールの文面を真
似されたりはしょっちゅうです。ちょっとしたいじわるもされます。

…さて前置きが長くなり恐縮ですが、そんな状態をずっと続けていく
わけにもいかなくなりました。もしかしたら、私が夏までに転職をす
る可能性が出てきたのです。そうなると、好きな彼との接点は無くな
ります。でもいきなりの告白は困難です。

それとなく、気持ちを伝えたいのですが、一体どういう方法で伝えれ
ば良いでしょうか?メールでは軽すぎるでしょうか?

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A 回答 (4件)

メールで気持ちを伝えるのは少し軽い印象を持つかもしれませんね。


やはり面と向かって「頑張って告白しました」という方がもちろん好印象を持ちます。
既にメールしているのですね。そしたら新しい職場についた際に色々アナタ自身も不慣れな事が多くなるでしょうから、その事を彼に相談を持ちかけてみてはいかがでしょう?
それを理由にすれば会う機会も増えますしね。その問題も解決すれば、彼との交流も深まる。一石二鳥です。(笑)
呑み仲間まで定着してくれば、今後そのような理由付けをしなくても気軽に会えるようになります。それからでも告白は遅くはないのでは?焦って告白しても、あまり良いものではありませんしね。
とりあえず今は今後の「繋ぎ」を重視し、それからゆっくり告白の事は考えてみてはいかがでしょう。
今後会う機会が増えば、彼から告白なんて事も有り得ますよ。
文面からして脈はある方だと思うので、後はあなたがどう動くかによるかと。
焦らず、ゆっくりゆっくり。頑張って下さいね^^
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この回答へのお礼

おっしゃる通り、まずは繋ぎを重視した行動からはじめないと距離も詰
められませんね。
新しい職場が決まる前に、転職するかもしれないということだけチラッ
と伝えてみます。そこで「つかみ」を作ってみます。

お礼日時:2008/05/05 22:21

餞別渡す時に「好きでした~」と、自然に口に出るかもよ?


最終週に一緒にランチに行くとか。
送別会の時、勇気を出してしゃべるとか。

そういうのが一切困難に思うなら、メールで何気に文通とか。
とにかく、話をする機会を作る。
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この回答へのお礼

ランチには日頃から誘おうと思っていたのですが、
彼の会社は決まった時間にお弁当の配達があり、諦めました。
あとは送別会だとか打ち上げだとかですよね~
他の回答者様もおっしゃっているように、先に相談などの機会を
伺いながら、どこかで2人きりで会える場を設けられれば、、ですね。

お礼日時:2008/05/07 07:11

彼が奥さん居ないと仮定してしゃべります。


(奥さん居るなら止めときなさい)

こんなの簡単じゃ~んって感じですが・・・
お互い意識しあうところまでいってるのに進展が遅い。
本来彼の方からアクション起こすべきだと思うけど・・・
起こしてないってことは脈あんのかな~??
ウソウソ、、あはは。
例えば僕が彼だとしたら・・・(ごめん、僕バツイチ42歳自営)
「飲みに連れてって~」「ご飯おごって~」
こんな誘いが楽ですね。携帯メールで全然結構だし逆に電話よりいいかも。
こんな慣れ慣れしい言葉は遣えないって??
そんなの簡単。。ちょっと酔ってたとか言えばいいのさ。
怒らせたとしても謝りに行く機会も持てるでしょ?
これまた絶好のチャンス!
すべていい方向にしか考えない!

待てよ、携帯メール知らないのかな?
知ってるメアドが会社パソだと酔ったふりもできないよな。
そんな場合はね、仕事外の話で彼を頼るようなことを考えて送るのさ。
男はなんか頼られたり相談されたりするとほっとけないもんさ。
そしたらマジメに返してくるよ。

とにかく2人っきりの時間をつくることを先決で考えた意見です。
会ってからはあなたにおまかせ!
ここからはどーにでもなるでしょ?


とにかく文章読んでるとすごく堅く感じるよ。
仕事上のこともあって仕方がないんだろうけど
自分のカラ破って馴れ馴れしく迫らなきゃ!
結局、馴れ馴れしくなりたいんでしょ??
彼もビックリするのは最初だけだよ。
女として見られてるのか、ただ下請けの女性従業員として見られているか
気になるのだろうけど、ほとんどの男は馴れ馴れしくされるとすぐ
会社関係など忘れてしまうよ。
心配御無用。
頑張ってね!
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
もうちょい馴れ馴れしくできるよう頑張ってみます。

今の会社にいる間は、彼からのアプローチはまず無いでしょうね…
仕事上のこともありますが、どうも彼は女性の扱いに慣れてないら
しく、それもひっかかります。すっごく優しいし色々構ってくれる
んですけど、節々で緊張してるような感じを受けることもあります。

複数の男友達にこの状況を説明(その時話した台詞まで詳しく)す
ると、口を揃えて「それは女の人と付き合ったことないんだと思う」
と言いますが、実際のところはどーなんだか…。

相談の機会を設けるのはやっぱり得策みたいですね。
2人っきりのまとまった時間、すごく欲しいです 笑
ここ1ヶ月で動いてみます。

お礼日時:2008/05/07 06:59

転職が決まったら,お世話になったのでと,せめて食事をご一緒させてくださいと誘ったらいいのではないでしょうか・・・.


流れで告白をできるといいです.出来なかったら又会えるかを聞いてみます.
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この回答へのお礼

ありがとうございます。お食事に誘う良い口実になります。
夏場なので食後にゆっくり散歩もできそうですね。

お礼日時:2008/05/05 22:08

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Q退職日に、好きな人に気持ちを伝えるか迷ってます。

こんにちは。
初めてなので、使い方がよく わからず、乱文 失礼致します。

ありきたりな相談かもしれませんが、よろしく
お願い致します。

もうすぐ、今の職場を退職しようと考えております。
3日後に、新しい職場に面接に行く予定です。
時給も低く、待遇も良くありませんが、夢を叶えるための下積みをしようと思います。

相談したい事なのですが今の職場に入ってから
訳ありで、上司に1年半
とても面倒を見て頂きました。
凄く感謝しております。
体調が悪く休んだ時でも、朝 お休みの連絡をした後、夕方に もう1度「体調大丈夫?」と連絡をくれたり
「俺、ホントに心配してるんだよ」や、私の話のために仕事終わった後に、電話で2時間 話を聞き続けてくれたり…
そのうち、私が段々 好きになってしまいました。
ですが、メアドを交換して、私が自分でも どうしたらいいのか わからない程、凄く落ち込んでいる時にメールを送り過ぎてしまいました。
それから、メールも電話も無視されるようになってしまいました。
職場では、普通です。

自分が、しつこくメールを送ってしまい、申し訳ない事をしてしまったのは、よく わかっております。
上司にも、その事は謝りました。
ですが、状況は変わらずです。

もうすぐ、今の職場は
辞めてしまうかもしれません。
最後の日に、好きな気持ちを伝えるか迷っております。
電話は出て頂けないので、一方的にメールを送る形になると思います。

逃げかもしれませんが
自己満足で「好きでしたよ」と、重たくならないように 過去形のように伝えるか迷っております。

長文 失礼致しました。
ですが、後悔しない為
前に進むためには、どうすべきか ご助言 お願い致します。

こんにちは。
初めてなので、使い方がよく わからず、乱文 失礼致します。

ありきたりな相談かもしれませんが、よろしく
お願い致します。

もうすぐ、今の職場を退職しようと考えております。
3日後に、新しい職場に面接に行く予定です。
時給も低く、待遇も良くありませんが、夢を叶えるための下積みをしようと思います。

相談したい事なのですが今の職場に入ってから
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凄く感謝しております。
体調が悪く休んだ時でも、朝 お休みの連絡をし...続きを読む

Aベストアンサー

親切な上司には最後まで良い人で終わってほしかったのですが、退職前に
個人的な連絡が途切れて中途半端な気持ちになるのは理解できます。

しかし、これから面接をして新しいスタートを切る時に、無理に形を決め
スッキリさせる必要もないし、2時間も親身に話してくれた上司が
いくら落ち込んでメールを送りすぎたとはいえ、その後態度が一変するのも
おかしな話です。

あなたは、「俺、ホントに心配してるんだよ」に感動されたかもしれませんが、
客観的に見ると、親切の押し売りにしか感じられず、間接的にあなたを誘惑して
いるかのようです。

結論を言えば、一時期親切な上司だったかもしれませんが、言葉使いや態度から
必ずしも親切心だけとも思えず、男として特に魅力ある人物とは考えにくいです。

ここは、退職するのだし、普通にお世話になった挨拶を社内で済ませば十分です。
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そういう男なら、尚更誠実さを感じられませんので、きっぱりと個人的な付き合いは
断つ方が良いと思います。

それより、新しい仕事に専念され、もう少し視野を広め男を見る目を養う事も
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あなたが誠実であなたを大切に思ってくれると確信するまで、心を安易に開くのは
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これから先、いろいろな出会いを経験されるでしょうが、決して焦らず、ゆっくりと
構えて下さい。情熱的に燃え上がるのは盲目になりやすいので正しい判断が出来ない
場合があります。

愛は二人でじっくりと育むものであり、落ち着いた気持ちで将来を考える時に正しい
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これからの人生が実り多く豊かに送られる事を願っています。

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Q退職する好きな人への告白

好きな人がもうすぐ退職してしまいますが、自分の気持ちを伝えるか迷っています。
長文になり恐縮です。

同じ部署で働く同僚(男性)が好きです。
私は25歳で、彼は30歳です。

彼はフランクな性格の人(悪く言うと、少し子供っぽい感じの人です)で、隣の席という事もあり、普段から雑談をしたり冗談を言い合うような間柄です。部署内の人たちには、「犬(彼のことです)が◯◯さん(私)に懐いてるみたいだよね〜」と言われています。
一緒にいて楽しい、というのも大きかったのですが、二人で残業をしている時に仕事の悩みを親身に聞いてくださった事もあり、日に日に彼が好きになっていました。

ただ、本当に会社での同僚という関係で、プライベートで会ったり、二人で食事をした事はランチ以外ではありません。
連絡先は知っていますが、必要な時以外は殆ど連絡を取りません。

ここ1ヶ月くらいの話ですが、私の気持ちがバレているのかな?と思う出来事がありました。

・一緒に残業をしている時に、「僕、◯◯さんのこと結構好きですよ。」とさらっと言われ、どう反応して良いか分からず笑って流すと、「本当ですよ?◯◯さんにしかこんな事言ってないし」と返ってきました。もちろん、同僚としてだと思いますし、私が昇進したタイミングでしたので、励ましの意味もあり言って下さったのかもしれません。

・部署内でみんなが定時で帰る中、私1人が残業になりそうな日がありました。
その時に「◯◯さん、誰かが手を引っ張らないと帰らないでしょ?一緒に帰りたくて残るわけじゃないから。」と彼が言って、一緒に残って私の仕事を手伝ってくれました。
ただ、その後フォローなのか「まぁ、でも◯◯さんになら勘違いされてもいいかな!」と言われました。

上記の様な事があり、普段から冗談好きな方なので間に受けないようにしようと思いつつも、少し期待もしてしまっている自分もいます。

今まで支えて頂いたお礼と合わせて、せめて好きな気持ちだけでも伝えたいと思っています。
彼がいなかったら、仕事もここまで頑張れなかっただろうとも思いますので。
振られる事は覚悟していますが、お相手の方に嫌な思いをさせないか心配です。
彼女はいないそうです。

このような状況で、告白してもご迷惑にならないでしょうか。客観的なご意見を頂けますと嬉しいです。
まとまりのない文章で申し訳ありませんが、よろしくお願いします。

好きな人がもうすぐ退職してしまいますが、自分の気持ちを伝えるか迷っています。
長文になり恐縮です。

同じ部署で働く同僚(男性)が好きです。
私は25歳で、彼は30歳です。

彼はフランクな性格の人(悪く言うと、少し子供っぽい感じの人です)で、隣の席という事もあり、普段から雑談をしたり冗談を言い合うような間柄です。部署内の人たちには、「犬(彼のことです)が◯◯さん(私)に懐いてるみたいだよね〜」と言われています。
一緒にいて楽しい、というのも大きかったのですが、二人で残業をして...続きを読む

Aベストアンサー

客観的に見ても彼、貴女が好きだと思います。辞めていっても付き合いたいなら告白しても良いと思いますよ。
彼が仕事変わるなら暫くは忙しいでしょうから頻繁には会えないでしょうが、彼の新生活の不安とか苦悩を助けるには貴女の存在が支えになると思いますよ。
社内恋愛でない分、周りにはばかる必要も無いから好都合じゃないですか。
後悔しない様にしてください。

Qもうすぐ会社を退職します。そして好きな男性ともお別れします。

もうすぐ会社を退職します。そして好きな男性ともお別れします。

ずっと同じ会社の男性の事が好きでした。告白はしましたが彼女が居て振られました。
諦めようとしましたが、気持ちを断ち切る事ができず、今まで4年位男性の事を好きでいます。

一時期はメールのやりとりしたり、一度だけですが二人で食事した事もありました。
元々仲は良い方でした。
最近は仕事上話す機会も殆どありませんでした。

あと数日で私は退職します。急に淋しさが込み上げてきてしまいました‥。

お世話になったので、元々軽いプレゼントとメッセージカードは渡すつもりでしたが、最後の思い出にやっぱり少しでも話す時間が欲しいな‥と思います。

でも、男性からしたら迷惑ですか?
出来たら退職日の前日に電話して、聞いてみたいと思ってるのですが‥。
お昼か、仕事の後にでもと思うんでがどうでしょうか。

悔いのないようにしたいとは思いますが、迷惑かなとか色々考えてしまいます。
あと数日ですが、なかなか気持ちに整理が出来ないでいます。

それと、こういう風に女性が退職してく事は、男性としてはせいせいとしますか?
私が勝手にマイナスになっているだけですが、男性側(去られる側)としてはどうなのかと思いました。

もうすぐ会社を退職します。そして好きな男性ともお別れします。

ずっと同じ会社の男性の事が好きでした。告白はしましたが彼女が居て振られました。
諦めようとしましたが、気持ちを断ち切る事ができず、今まで4年位男性の事を好きでいます。

一時期はメールのやりとりしたり、一度だけですが二人で食事した事もありました。
元々仲は良い方でした。
最近は仕事上話す機会も殆どありませんでした。

あと数日で私は退職します。急に淋しさが込み上げてきてしまいました‥。

お世話になったので、元...続きを読む

Aベストアンサー

個人的には迷惑じゃないですよ。そのくらいはいいんじゃないでしょうか。退職する際にお世話になった人や仲の良かった同僚にあいさつするのは普通だと思いますよ。
女性が退職するときは、好意のある女性であれば、「えっ!辞めちゃうの!?寂しくなるなぁ…会社がつまらなくなる...連絡先聞こうかな」などなど思ったりしますね。
何も思ってない女性だと「辞めるんだ!?もしかして転職?」くらいにしか思わないです。
どちらにしても迷惑とか全然思わないですよ!
絶対に退職のあいさつ(お話)はすべきです!あなたの場合後悔するような気がします。やらないで後悔するよりもやって後悔した方が何倍もスッキリしますよ。女性からのお話くらいで嫌な顔をする男性なんてあまりいませんよ☆
頑張って下さい!

Q退職する女性に告白するのはありでしょうか。

6年以上、一緒に仕事やってきた女性が退職することになりました。
私は正社員、彼女は派遣社員という立場です。貿易関連の業務をやっていました。

仕事のパートナーとして当初見ていたこともあり、加えて私が内向的で、あまり話が出来ず、彼女もどちらかというと内向的で、お互いの距離をあまり縮めることが出来ないまま、6年以上の歳月が過ぎてしまいました。
ただ途中、システムの入れ替えなどで大変多忙な時期を過ごし、共有して過ごしてきたと実感はあります。また最後には彼女ともだいぶプライベートな会話もできるようになってきました。

上司が言うには、彼女が退職する理由は、今までやってきた業務が会社の事情で縮小することになり、手が空くようになってきたため、他の会社でやっていきたい。ということでした。(仕事はこれから探すとのことでした)
少し前に、彼女が手が合いていることに気づいていた上司が、他の業務も手掛けてみないか話をしたそうですが、彼女は断固引き受けなかったとのことでした。
(ただ今まで私が一緒に仕事をしていて、単調なことや、厄介なことを頼んだこともありますが、引き受けてくれていました)
とにかく黙々と仕事をやっていた方で、ことによると何も言えずにいたのかもしれません。
(ただ私も黙々とやる方でして、彼女も共感してくれて、引き受けてもらったのかもしれません)

今までは単に同僚としてでしたが(気持ちは別ですが)、彼女と別れることは本当につらく、気持ちを伝え、個人的なお付き合いをしていきたいと思いますが、退職して新たな環境に行ってしまう彼女に告白するのも、なんか彼女の気持ちを考えていないような気もします(でも本当につらいです)

彼女には、「寂しくなるよ」って言ったら、「長い間ありがとうございました」。と社交辞令的に言われてしまいました。

何かアドバイスいただけないでしょうか。
また二人で食事をするとか、そういった経験が全くなく(私自身が女性の扱いが非常に下手です)どういうシチュエーションに持っていこうか悩んでいます(職場二人きりの時に、さりげない言い方をするのも考えていますが、如何なものでしょうか。

6年以上、一緒に仕事やってきた女性が退職することになりました。
私は正社員、彼女は派遣社員という立場です。貿易関連の業務をやっていました。

仕事のパートナーとして当初見ていたこともあり、加えて私が内向的で、あまり話が出来ず、彼女もどちらかというと内向的で、お互いの距離をあまり縮めることが出来ないまま、6年以上の歳月が過ぎてしまいました。
ただ途中、システムの入れ替えなどで大変多忙な時期を過ごし、共有して過ごしてきたと実感はあります。また最後には彼女ともだいぶプライベートな会話...続きを読む

Aベストアンサー

気持ちは伝えるべきと思います。

彼女さんの心は、やはりきちんと向き合わないとわからないと思います。
貴方の結婚や離婚の事情もある程度知ってると思うし、単に同僚としてしか見ていないので、離婚後の貴方にも何も言わなかったのかもしれません。

でも、貴方自身は、彼女さんに心を伝えたいのですよね。何もせず自己完結は無念ではないでしょうか。

私も離婚経験者…離婚後暫くはトラウマもあって、女性とはとてもうまく話もできなかったです。
そんな私でも、意識し始めた女性がいました。
当初上司と部下でスタート(不倫とかは一切なし)
私がプロマネで彼女が担当・サポートの立場。仕事はお陰様で常に良好で達成しました。
公私にて意見・相談したりお世話にもなりました。
互いに結婚と離婚を経て暫くして、彼女が退職することになりました。その時期に帰宅途中のカフェで話しました。
心は、彼女の退職後の心配と、女性として魅かれるのと両方でした。
その時は転職の不安や今後の生き方の方が中心で、彼女としての話は出来なかったです。
その後付き合いが続くにつれて、早くはっきりさせれなかった自分に後悔しました。
この1年、関係が深くなって少しずつ彼女が苛立ち始めてしまい、このままではと思い、決別を覚悟で気持ちを告白しました。
結果、なんで自分自信には自信がなく優柔不断なのかとを責められましたが、間もなく一緒になります。

補足の中にあった点で私的ですが

・まず一対一で話す機会を設ける
 告白の機会で社内は周囲もあるし、何かと難しいと感じました。
 定時後でも、休日でも、少し時間を取ってもらえるようお願いしては?
 彼女さんの都合と心情が優先でしょう。でも、できれば時間を作ってもらう方が良いと思います。
 ちょっとしたカフェ・ラウンジとか、喫茶できて話が出来そうなレストランとか、そう構え
 たりしない状況が良いかと。
 ただどうしても時間も場所もとれないなら、社内で変に勘ぐられないようなところで話するしか
 ないかな…

・今の気持ちを伝える。
 貴方のこれまでのコメントで、ご自身飾らず素直に話せればと思います。
 先ずは彼女さんへの敬意と、今後の人生や心境をより深く聴く事でしょう。
 その上で愛情を持って彼女さんとお付き合いしたいと告白してはいかがでしょう。
 NO.3の方のご意見はとても共感しました。
 またその際の貴方の言葉も配慮があってよいと感じました。

 <負荷をかけるのではなく、相談相手になる。というのと、同僚としての付き合いから、個人的な
  付き合い(彼女として)ということを伝えたいと思います>

 今更の話ですが、貴方は彼女さんのどんな点に魅かれてお付き合いしたいのでしょう?
 そして、今後の彼女さんとのお付き合いは恋愛関係?そうならなくても大事な人の『相談
 相手』として支えたい関係?
 この心情はブレずに、しっかり考えを持つべきと思います。
 また、話さずとも、自分の将来のビジョンを持たれることも必要に思います。
  (ただいきなりあれこれ話すのは時期尚早。話の状況に応じて考慮の上話すべきかと…)

・上記の二つが叶ったとしても
 <彼女に嫌な気持ちを与える ことは避けたいです。>

 貴方の心配もわかりますが、恐れてはいけないように思います。
 『負荷をかける』は告白されたら、だれだってどんな状況でも程度は別に心は震えるでしょう。 
 彼女さんから即全否定でお断りされたら すぐに諦めるしかない…。
 即答できない場合は、静かに時間と距離を持って回答を待つべきです。
 お断りされたらすっぱり諦める気持ちで待つしかないでしょう。  
 もし『相談相手』として支えたい関係となった場合は、彼女さんの成功と幸せを願ってできる限り
 フォローして、彼女さんが落ち着いた時期を見て、状況判断でもう一度関係を確認した方が良いと思います。
 情だけではなく、男女の愛情の気持ちとしてね。これは今後の心の整理として。

・二人で食事したこともなく、まして私は女性を気の利いた店に連れて行くなんて才覚はありません。

 彼女さんと話をする機会を何通りか考えて、それに見合ったお店をネットや雑誌で調べたり、適
 当な用事を設定して、友達等にそれとなく良いお店を聞くのも手ではと思います。

人を想うって、本当に難しく辛い…心中察します。
離婚の原因は不明なのですが、今後の人生でその出来事を踏み台にして明るい未来を求めてほしいです。
踏ん切りをつけるときも必要なので、多くの回答者さんのご意見と共に心を決めてください。結果はどうあれ、自分の意志と行動を評価して前向きになられる事を祈っています。

気持ちは伝えるべきと思います。

彼女さんの心は、やはりきちんと向き合わないとわからないと思います。
貴方の結婚や離婚の事情もある程度知ってると思うし、単に同僚としてしか見ていないので、離婚後の貴方にも何も言わなかったのかもしれません。

でも、貴方自身は、彼女さんに心を伝えたいのですよね。何もせず自己完結は無念ではないでしょうか。

私も離婚経験者…離婚後暫くはトラウマもあって、女性とはとてもうまく話もできなかったです。
そんな私でも、意識し始めた女性がいました。
当初上司と部下...続きを読む

Q職場恋愛!社内で告白したこと・されたことのある人に質問

26歳の♀です。今社内に気になる人(33)がいます。
社外だったらメールの返信が翌日に来るなんて当たり前!!それに飲みに行くだけでも「デート♪」って感じになりますよね?
でも、社内だと翌日には顔を会わせるのでメールのやり取りも殆どしないし、飲みに行くのも自然な流れでデートなのか、同僚と飲んで帰るだけのなか微妙な感じでよく分からないんです…

皆様は社内恋愛で付き合う前ってどんな感じでしたか?メールや週末デートを頻繁にしていましたか?
あまり仲良くなると「お友達」の地位が確定しそうで怖いんですが、仲良くなってから付き合うまでってどれ位でしたか?
あと、「告白をしてみようと思ったとき」「告白をされるかも??」って感じたときがあったら教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

おはようございます。経験しゃなのでぜひ!!

わたしも付き合っている人が社内です。
異動する前の同じ事務所でした。(今は別)
仲良しグループ内のメンバーです。(雪山に行ったりBBQしたり)
最初はただの友人でしたが、家が近いので地元話に盛り上がったりで、「今度○○○が美味しいから行ってみよう」とかで休日も会うようになって・・・それが半年くらい毎週のようにあって・・・そして気が付いたら付き合ってました。
その間、連絡と言うほどの連絡も取ってませんでしたね。
待ち合わせの連絡と遊んでもらった日にお礼のメールくらい。
あと急ぎの仕事依頼とか(笑)

友達→恋人っていう流れは多いと思います。
(自信を持って言います☆)

質問者様も少しずつ距離を縮めていけたら素敵ですね!!

応援してます。頑張ってください!!

Q好きな人が退職してしまい、告白できなかった

好きな人が退職してしまい、告白をすることができませんでした。
退職の日、あまりにも人が多く二人きりにはなれず、
退職祝いのプレゼントを渡すだけで終わってしまいました。
彼から私のほうへ来てくれて話しかけてくれたのに、後悔しています。
(彼は最後の日、私以外の人には挨拶せずに帰ってしまいました。)

彼は押しが強いタイプではありません。それに7歳年下です。
ちなみに彼女はいないと本人から聞いています。

私から押して行かないとうまくいかないということは
わかっていましたが恋愛べたなので告白できずに終わって
しまいました。
諦めたほうが良いのでしょうか?
携帯の番号も聞くことができませんでした。
アドバイスお願いします。

Aベストアンサー

>諦めたほうが良いのでしょうか?

そう思われる理由がわかりません。年の差のためでしょうか?
すでに相手は退職されているので、万が一、相手に気が無かったところで仕事に影響することも無いので、かえって告白しやすいと思います。
それに、

>(彼は最後の日、私以外の人には挨拶せずに帰ってしまいました。)

とありますので、これは間違っても悪いようにはとれませんので、諦めるほうが良いとは思えません。(気があるかどうかはわかりませんが。)

また、制服や保険証の返却のために来社する可能性があるようですが、そういう理由で来社しても、質問者さんと顔を合わせる可能性があるのかなと思います。(用事だけ済めば、そのまま帰ってしまうのではと思います。)
最後の日に、質問者さん以外の人には挨拶せずに帰られたようですので、その時に改めて他の人に挨拶をする気で、その時に顔を合わすかなとも考えられますが、どうでしょうか。

自分ならば、仲の良かった同僚に何か適当な理由を言って、携帯番号かメルアドを教えてもらうか、自分のをその男性に伝えてくれと頼むと思います。
同僚が難しそうならば、上司でもいいかなと思います。
女性のほうから男性へならば、理由次第では相手に許可を取った上で教えてくれると思います。

自分自身も似たような状況で、関心のある質問のためにあれこれ長々と書きましたが、頑張ってください。

>諦めたほうが良いのでしょうか?

そう思われる理由がわかりません。年の差のためでしょうか?
すでに相手は退職されているので、万が一、相手に気が無かったところで仕事に影響することも無いので、かえって告白しやすいと思います。
それに、

>(彼は最後の日、私以外の人には挨拶せずに帰ってしまいました。)

とありますので、これは間違っても悪いようにはとれませんので、諦めるほうが良いとは思えません。(気があるかどうかはわかりませんが。)

また、制服や保険証の返却のために来社す...続きを読む

Q職場で気になる女性が一月後に辞めると知ったら?

男性に質問します。

職場でちょっと気になる女性がいるとして、彼女がまもなく辞めるという情報を内々に知ったらどんな態度を取りますか?

(1)彼女のところに行って「辞めるんだって?どうして??次はどこ行くの?」と聞く
(2)会えなくなる傷心で(彼女に対して)笑顔も口数も少なくなる
(3)今までどおり接し方が変わらない
(4)辞める前に告白

いろいろ考えてみたんですけど・・・・

Aベストアンサー

ちょっと気になる女性という存在は、仕事のモチベーションを上げてくれます

そのような女性が職場いた方がベターです

辞めるといなくなってしまうので、次をまた探してみます

ちょっと気になる程度なので、あらたまって辞めていく女性にアクションは起こしません

ちょっとではなく、かなり気になる女性であれば別ですが

Q退職前に告白して玉砕しましたが・・・

30代女性です。

今の職場を来週いっぱいで退職予定です。
ただ、気になる男性がいました。
その男性には彼女がいて、それは私も噂で知っていました。

私自身、男性のことをすごく好きというわけではなく、好きになりかけてるかも??位の気持ちでしたし、すでに人様のモノですので、気持ちを打ち明けるつもりはなく、胸にしまったまま辞めるつもりでした。

ただ、ちょっとしたハプニングがあり、私は動揺してしまい、はずみ?で「実は気になっていた」と告白してしまいました。
結果は当たり前ですが玉砕です。「とても嬉しいけど彼女がいるから・・・」と。

退職まであと10日ほど。
私は彼に会うと気まずくて、目線をそらしてしまいます。しかし彼は近づいてきて普通にコミュニケーションをとろうとします。(必要ないといえばないものです)
そして彼に「(避けているのが)あからさますぎです」と言われました・・・。

確かに私は避けている態度をとっています。
しかし、他の人がいる前ではとっていません。(というか、彼とその他の人と同時にコミュニケーションをとるようなことがあまりないので、ちょっと避けているくらいでは他の人にはバレないと思います)
それに、このまま今の職場にいて仕事を続けるのであれば、避けるような態度は問題だと思いますが、私はあと少しで辞める身です。正直彼とはこのままあまり接触せず辞めていきたいのに・・・わざわざ無理して話したりすることないのに・・・とも思います。(接触はしなくても仕事に影響はほとんど出ません)

それでも無理してでもあと10日ほどは積極的にコミュニケーションをとらねばならないのでしょうか?
そっとしておいてほしい・・・という私の気持ちは間違っているのでしょうか?

アドバイスお願いいたします。

30代女性です。

今の職場を来週いっぱいで退職予定です。
ただ、気になる男性がいました。
その男性には彼女がいて、それは私も噂で知っていました。

私自身、男性のことをすごく好きというわけではなく、好きになりかけてるかも??位の気持ちでしたし、すでに人様のモノですので、気持ちを打ち明けるつもりはなく、胸にしまったまま辞めるつもりでした。

ただ、ちょっとしたハプニングがあり、私は動揺してしまい、はずみ?で「実は気になっていた」と告白してしまいました。
結果は当たり前ですが玉砕です...続きを読む

Aベストアンサー

どういうハプニングがあったのか分かりませんが・・・

彼女持ちの男性に、ダメモトの告白だったんでしょう?
玉砕は想定内だったのですよね。
しかも、とても誠実に対応してくれて
その後も気まずくならないように対応しようと
してくれているように見受けられます。

質問者様が避けるような態度を取ると、
彼は自分がなんだか凄い悪者になったような
気分になってしまうのではないでしょうか。
それか、ちょっと拗ねてるように見えるとか。
彼は付き合っている彼女を好きで、大事にしたいから
質問者様からの告白を誠意をもって丁重にお断りしただけで、
その後も変わらず接しようとしているので、
実際何も悪いことはしていないですよね。

まぁ、質問者様は彼を悪者にしたい訳ではなく、
ただ単に恥ずかしい・気まずいってだけなんでしょうけど、
「まだ恥ずかしいからこうなっちゃうんだけど、気をつけます。
 不愉快な思いをさせたならごめんなさい」って
私なら言うと思います。

質問者様が、もう10日もすれば退職だからとかどうとか、
そういう事ではないんじゃないですか?
彼は、質問者様のこと彼女にとかいう気持ちはなくても
人として、尊重しようとしてくれているんだと思います。
素敵なことじゃないですか。嬉しくありません?
それに応えたい気持ちにはなりませんか?

あまり悲観的にならないで、
彼を安心させてあげて欲しいなぁと思います。
「あぁ私、オトコを見る目あるわ~」という自信を持ちつつ、
次の恋、頑張って下さいね。

どういうハプニングがあったのか分かりませんが・・・

彼女持ちの男性に、ダメモトの告白だったんでしょう?
玉砕は想定内だったのですよね。
しかも、とても誠実に対応してくれて
その後も気まずくならないように対応しようと
してくれているように見受けられます。

質問者様が避けるような態度を取ると、
彼は自分がなんだか凄い悪者になったような
気分になってしまうのではないでしょうか。
それか、ちょっと拗ねてるように見えるとか。
彼は付き合っている彼女を好きで、大事にしたいから
質問者様からの告...続きを読む

Q退職しても会いたいと思うもの?

出来れば男性の方にご回答いただけると幸いです。

私は今年の秋頃に今の職場を辞めるのですが(他の人には言ってません)その事をお世話になっている男性先輩(O先輩とします)に悟られまして(笑)
O先輩とは良くお喋りもしますし、LINEも3日ほど続く事があったり、2回ほどプライベートで呑みに行ったりしています。
(会話は主に職場の事や近状、時々 恋愛話です)
なので私の中ではなんとなく「気になる存在」ではありますが、先輩からは直接「妹みたいに思ってる」と言われたので(年の差もあり)きっと恋愛対象ではないんだろうな...と思い、これからは意識しないようにしました。

ですが、私が辞める事を悟ったO先輩が「まぁ辞めても呑みに誘うけど!」と仰ってくれたのですが...その心理(?)が読めません。
辞めると言う事はお仕事でお世話になる事も無くなりますし、仕事の話も出来なくなります。
なのに退職しても尚、プライベートで異性に会いたい・また呑みに行きたいと思う要因はなんですか?
「妹みたいに思ってる」と何か関係があったりするのでしょうか?
ちなみに 私→24歳 、先輩→30歳です。

出来れば男性の方にご回答いただけると幸いです。

私は今年の秋頃に今の職場を辞めるのですが(他の人には言ってません)その事をお世話になっている男性先輩(O先輩とします)に悟られまして(笑)
O先輩とは良くお喋りもしますし、LINEも3日ほど続く事があったり、2回ほどプライベートで呑みに行ったりしています。
(会話は主に職場の事や近状、時々 恋愛話です)
なので私の中ではなんとなく「気になる存在」ではありますが、先輩からは直接「妹みたいに思ってる」と言われたので(年の差もあり)きっと恋愛対象...続きを読む

Aベストアンサー

32歳男性です
あなたはただなんとなく気になる存在としてだけですか?
好きとかそういう感情は無し?
質問を読む限りでは相手の男性は
遊んでいる人ではなく割りかし
真面目に見えるような人?
この妹みたいに思ってるっていうのは
あなたが聞いた時に返ってきた答え?
何も聞いてなく二人で話している時に
言った言葉?
妹みたいに思ってるなんてウソに決まっているじゃないですか
相手はあなたのことを異性としてかなり意識しています
それとなく探りを入れてるはずだけど
今までに何かその人に関することでどう思うかなどきかれませんでしたか?
もし本当に妹としか見ていなかったら
プライベートで呑みに行こうとはしません
ただ30代に入ると色々と意識面では違いますので
付き合いは少し重くなりますよ
あなたが相手のことを好きなら考えてやればいいと思います
なんとも思ってない場合は
終わる形が双方にとって一番です

Q辞める職場の好きな人に告白すべきか

仕事と人間関係に馴染めずあと数日でパートですが
職場を辞めます。
気になっている年下の男性社員の人がいて、
はじめとてもひどいことを言われ傷ついたり
悩んだりしました。私もコミュニケーションが苦手で
仕事も不向きで30代半ばということもあり招かれざる
者だったのですが。
その後少し仕事に慣れてきたら、相手の男性はバツが
悪そうだったので、気にしていないアピールに笑顔で
接するようにしてから、何となく気になってきて
目で追ってしまい、意識しすぎて仕事中話がほとんど
できませんでした。
職場では私はなじめずに、意地悪されたりうわさされたり
することが多かったのですが、パートのきつい人と
作業しているときちょっとフォローがあったり、
私が上司と別の社員を間違えて報告したときに
大きな声で笑ったりしていて、正直な人だなあと好感を
持ち始めました。
8つくらい年が上だし、なじめずに辞めるので
そんな人にたとえばメールアドレスを渡したりしても
男性は迷惑ですよね?他の人以上に話できなかったし。
あと1日しか会えないので、2,3回会話できれば
ラッキーなのかもしれませんが。
食品会社なのでその人が作った商品を買って
思いを募らせています。

仕事と人間関係に馴染めずあと数日でパートですが
職場を辞めます。
気になっている年下の男性社員の人がいて、
はじめとてもひどいことを言われ傷ついたり
悩んだりしました。私もコミュニケーションが苦手で
仕事も不向きで30代半ばということもあり招かれざる
者だったのですが。
その後少し仕事に慣れてきたら、相手の男性はバツが
悪そうだったので、気にしていないアピールに笑顔で
接するようにしてから、何となく気になってきて
目で追ってしまい、意識しすぎて仕事中話がほとんど
できませ...続きを読む

Aベストアンサー

メールアドレスは渡してもいいと思います。
その時はお世話になったのでと一言申し添えてください。
彼からメールの返信があれば、あくまでも仕事での御礼ということに
かこつけて食事の約束をしましょう。

これまであまり話をされていないということですので、いきなり好意を出す
と相手に拒絶される可能性も否定できません。まずは女性として恋愛の対象
になっているのかを見極めた方が良いでしょう。


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