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父が、お店の経営状態が悪いため一人だけ雇っている従業員の労働時間を半分にしようと思っているようです。
当然お給料も半分になります。
しかし従業員はそれが不満で、辞めようとしているようです。
この場合、従業員は自己都合の退職となりますか。それとも会社都合の退職となりますか。

A 回答 (1件)

当人の本意でなく、「やむを得ず」退職すると言う場合には、会社都合の退職に出来ます。

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