No.4
- 回答日時:
学生の場合も「公休」では無く「欠席」となります。
人にうつさないように「出席停止」にはなりますが、感染を最小に押さえるための措置であり、本人のための休みではありません。
No.3
- 回答日時:
会社での仕事が原因でインフルエンザにかかったのでなければ
欠勤扱いになるのはおかしくないかと。
日給月給制であれば休んだ分だけの欠勤控除が生じます。
給与規定を確認されてみては?
No.1
- 回答日時:
会社の有給休暇の規定が休む何日前までに届け出ないといけないとなっていれば当日などの病欠は欠勤になっておかしく無いです。
事後申請が可能でも自分で有給の届出を書かなければ欠勤にされるでしょう。
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