初めて投稿します 関係を発展させるよい方法を教えて下さい

私
30代後半独身は
07年10月に現在の店舗に転勤しました

08年1～4月に配属された部下
高卒当時19歳現在20歳に
好意を抱きました
部下は年齢の割に
落ち着いた感じ
(20代後半の感覚!?)
最初は苦手なタイプだったが
仕事が進めやすく出来る事から
08年3月頃より
部下に好意を寄せ始める

08年4月頃より
同僚らから部下に告白するよう勧められる

08年5月頃社内一部で
私が部下(5月時点では元部下)に
好意を寄せている事が噂になる

08年6月会社の共通の
同僚の結婚式の帰りに
直接告白する
1週間後
『○○さんの事は
上司と思っています。
申し訳ありません』
とメールにて返事。

暫くは直接告白して
スッキリしたが
同じ社内で時折
顔を合わせる事が多く
思いが再燃しました

【最近の状況】
昨年6月告白後は
挨拶程度の間柄で
社員食堂等の座り位置も
互いに意識的に離れて
座っています

会話も無くなりました
(私がしつこい、ストーカー扱い
される事を望まない為
意識的に話さなかった)
今後どうすればよいでしょうか？

No.6 回答者： reireirei- 回答日時： 2009/02/26 14:43

>他の女性社員を通じて

>私の事を聞かれたりと
>!?となる出来事がありました

聞かれた内容はどんな事だったのですか？

この回答への補足

回答遅くなり申し訳ございません

私がたまたま
手作り弁当(自作)を持ってきた事が
話題になったそうです※私が弁当なんか作らないという事で
誰が作ったのか憶測が流れたそうです

振られた後意識的に
近寄らない話題も出さない状況が
続いていた時期に
そんな話が出た為驚きました

取り敢えず今後どうしたらよいでしょうか？

補足日時：2009/03/24 08:09

No.5 回答者： philishave 回答日時： 2009/02/26 11:26

NO、１です。

　告白してから彼女の態度が変わったということですか？それなら他の女性社員に聞いてみてはどうですか？　こんな態度とられてるんですけど、どう思いますか？って。それが一番分かり易いかもしれませんね。私の事を聞いてるみたいですけど、何を聞いてるのか女性社員に聞くのが宜しいかと。

この回答への補足

回答ありがとうごさいます
返事遅くなり
申し訳ございません

何を聞いていたかは
まだ確認していませんが
数人の親しい女性社員に聞いたら
『好きになるかどうかは別にして
相当意識しているのでは』
と言われました

告白後半年以上たってから
そんな事考える人なんて
いるのでしょうか？
いくら恋愛経験がないといっても…

補足日時：2009/02/27 21:59

No.4 回答者： taka-aki 回答日時： 2009/02/26 11:14

ま、厳しいですね。

もう既に相手に警戒されてますから。
これからあなたが彼女に対してする働きかけはすべて、
あなたが彼女をコントロールするための策略だと思われてしまいます。

もしあなたが一回り以上年上の相手にそのようなことをされて、その相手を好きになると思いますか？

というわけで、もうその欲を捨てるほかないでしょう。
あなたが彼女に対してできることと言えば、
・笑顔であいさつ
・無視されても怒らない
・仕事で実力を示す
・彼女抜きでも幸せに過ごす

それが彼女の不信感と警戒感を和らげる道でしょう。

この回答への補足

回答遅くなり申し訳ございません

別の方への回答に記しましたが
相手も私も経験値が低い為
何もしないのがよいのでしょうか？

補足日時：2009/03/24 05:56

No.3 回答者： matukaze7 回答日時： 2009/02/26 07:07

あなたはこれまで恋愛をいくつ経験しましたか？

おそらく初心者レベルなのではないですか。

諦めて、ご自分に相応しい相手を探したほうが幸せになれると思います。


それにしても無責任な同僚ですね。
そのことに気がつかないあなただからこそ、このような質問をなさるのでしょうね。

仕事が進めやすくなるから好意を持った、とのことですが
これは本物の恋愛感情ではありません。
相手を好きだと錯覚しているだけです。
錯覚が妄想に変わり、ストーカー的な心境に陥ってしまうのです。
いつまでも夢をみていないで、本当の愛を探して幸せになってください。


釣り合いがとれずバランスの悪いカップルはうまくいかないものです。
年齢差だけが問題なのではありません。
総合的な釣り合いがとれていないのだと思います。

この回答への補足

回答遅くなり申し訳ございません

相手の女性も
私と同様恋愛経験が少ないので
(後輩女性社員が恋愛相談したら
『私男性とお付き合いした事ないので答えられない』と
言われたと話してくれました)
互いに避けています

正直今後どう行動したらよいか
判り兼ねています

補足日時：2009/03/24 05:35

No.2 回答者： goodn1ght 回答日時： 2009/02/26 06:58

今後どうなりたいんですか？

この回答への補足

回答ありがとうごさいます
遅くなり申し訳ございません

以前のような『熱い思い』はないですが
自然に話が出来る関係
以前のように
仕事以外の共通の話も
出来る関係になりたいです

抽象的で申し訳ありません

補足日時：2009/03/24 05:15

No.1 回答者： philishave 回答日時： 2009/02/26 05:39

止めときなさい。

彼女は貴方にそのような気持ちはないので、これ以上やるとセクハラになります。相手の気持ちも考えてはどうですか？相手がその気なら問題ないでしょうけれど、はっきり上司としてしか見ていないと言ってる訳ですからそれ以上は無いということです。

この回答への補足

早朝からのご回答
ありがとうごさいます

目が可愛いとか胸が大きいとか
外見から好きになる事が多い中
今回は仕事を通じて
相手の女性の人柄
(真面目さや感性等)を
知る事が出来た為
いい加減な気持ちでは
ない点は御理解下さい

また御指摘にある
『ストーカー・パワハラ』に関しても
そうならない為に
告白後はあえて
接触を避けて来ました
(気まずいですが)

昨年12月頃より突然
思いあたるフシもないのに
不自然に挨拶さえ露骨に
避けられる出来事や
私の売場に私がいる時に限り
急に商品を買いに来たり
以前は互いに
視線さえ合わそうとしませんでしたが
時折顔をあげると
目が合って相手が慌てて逸らしたり
(かつては目が合うと私が逸らしていました)
以前と異なる反応に対し
意図が分からず
『もしかして…』と考えました

他の女性社員を通じて
私の事を聞かれたりと
!?となる出来事がありました

補足日時：2009/02/26 10:16

この回答へのお礼

回答ありがとうごさいます

間違えて補足欄に
記入してしまいました

お礼日時：2009/03/24 13:04