時間外手当の支給方法について

はじめまして

私はとある中小メーカーの総務部に勤務しております。 時間外手当の支給方法の見直しを考えております。

そこで、中小企業にお勤めの方に、時間外手当が現在どのように支給されているのかを参考にさせていただきたいのでよろしければ教えて下さい。

お聞きしたい内容は以下の３つです。
(1)業種
(2)従業員数
(3)時間外の支給方法

例
(1)製造業
(2)１５０名
(3)『30分単位の支給でそれ以下は切り捨て』や『15分以下は切り捨て、15分以上は30分に切り上げ』など

宜しくお願いいたします。

No.1 回答者： HERO_TKS 回答日時： 2009/09/29 20:46

（１）　食品製造業

（２）　１００人
（３）　１５分単位１５分未満は切り捨て

この回答へのお礼

どうもありがとうございました。参考にさせていただきます。

お礼日時：2009/09/30 08:56

No.2 ベストアンサー 回答者： coco1701 回答日時： 2009/09/30 02:39

（1）小売業

（2）2000名
（3）15分単位（未満切り捨て）
　　　（14分→0分、16分→15分、29分→15分、31分→30分・・）

この回答へのお礼

どうもありがとうございました。参考にさせていただきます。

お礼日時：2009/09/30 08:56