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No.1
- 回答日時:
まずは入社○ヶ月間って試用期間中となって有給休暇が取れないとかって所も
多いのでそれを確認しなければなりません。
入社後いつごろ1wも休みを取るのかわかりませんのでなんともいえませんが
有給休暇はいつでも取れるものではありません。
あくまで業務に支障のないと判断したときとなっているのが普通の会社です
上司が1w出したうちこの日はどうしてもダメだとなるとそれまでです。
理由に関しては私用としておけばOKでしょう
話の分かる上司なら手術で・・・とかってしておけばいいでしょうしね
会社にも寄りますが1wってことですので診断書を出せって場合もあるでしょう
とりあえず入社する会社の就業規則をみるしかないですね
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