現在就職活動中の大学4年生です。映画配給会社に就職したいと思い先日東京で行われた映画業界就職セミナーに出席しました。そこでのお話だと、新卒採用枠で入社されている方はごくわずかでほとんどの方が中途採用やアルバイトからの正社員採用だと聞きました。そこで、今年受からなかった時の事で悩んでいます。
  まず、中途採用を狙うとしたらどのような業界ならば即戦力として採用していただけるのでしょうか?また、私は九州出身です。今はインターネットがあるため情報収集の面ではさほど不利にはならないような気もするのですが、中途採用を狙うにしろ、アルバイトを狙うにしてもやはり地方だと現実的に言って難しいのでしょうか?いきなり明日からバイトに来てくれと言われても無理なわけですから…。
この際上京した方がいいのでしょうか。教えて下さい!!

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (4件)

私は映画宣伝会社で働く者です。


上記に書いていらっしゃる方もいるように、新卒就職はほとんどのところで採ってないと思います。我が社も同様ですが。。。

何よりも経験とやる気がものを言う職場です。まずはアルバイトでも業務委託でも契約ででも経験を積みコネクションを作ることをおすすめします。そのアルバイトすらコネがものを言う業界ですが。
この業界は買い手市場ですので、初めは何かと厳しいことを言われると思いますがぜひとも頑張ってください。
ワークショップや売り込みなども案外馬鹿に出来ません。考えたりするよりも行動が大事だと思います。
映画は製作/配給/宣伝等いろいろな部門に別れています。とくに宣伝/パブリシティは外注の小さな会社に委託することも多いので大手にこだわらずいろいろ調べて細かく活動して行けばきっと道は開けるはずです。
頑張ってください。

参考URL:http://www.eigafan.com/trival/mame/main.asp
    • good
    • 3

映画配給会社に勤務していますが、人事ではありませんのでアドバイスです。


うちの会社も、新卒よりは中途採用が多いですね。中途採用の場合ほとんどが、
前職も同じ職種であり、業界の知識と経験をある程度以上もっている人に限られ
ています。異業種からの採用もゼロではありませんが。
不定期に募集されるアルバイトもありますが、アルバイトから契約(定期)
社員へは上がれますが、正社員にはなれない規定がうちの社にはあります。
中途採用と言っても、前職が1年足らずだと返ってマイナスになる場合も
あります。業界の短期アルバイトをいくつかこなすのは、業界の良悪もわかって
良いかもしれませんね。そこで契約社員になってある程度仕事を任せられるよう
になって、別な社へステップアップするのも良いかもしれません。
業界のアルバイトと言っても地方だと厳しいかもしれませんね。
配給関係の会社はほとんどが東京です。制作は地方にもありますが絶対的な
仕事量は東京です。
東京が良いとは断言できません。ご自身の判断で。
中途採用なんて弱気にならずに、新卒正社員の道を目指してください。
    • good
    • 3
この回答へのお礼

お返事遅くなりましてすいません。業界の方ならではのアドバイス、本当にありがとうございます!!つい最近某配給会社の二次選考で落ちたので(kazonさんの会社
かも!?)かなりヘコンデいましたが、そんな場合ではありませんね。
まだまだ映画界への道はありますし、弱気にならずに頑張ってみようと
思います!!貴重なアドバイスありがとうございました!
kazonさんもお仕事頑張ってください!

お礼日時:2001/05/07 18:01

補足です。

バイトは4年間でおそらく5,60人以上の人が在籍していたと
思います。映画関係の仕事に就いたのは、一人だけです。
映画というものは、興行と配給と制作の三位一体で成り立っています。
バランスを欠くと、「いい映画だが客が入らない」「低俗だが客にうける」
映画が生まれます。配給会社にこだわらず、いろいろな可能性を見出して
くださいね。がんばって下さい。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

地方の映画館でのアルバイトは就職につながらないと勝手に思いこんでいました。
やはりたとえどんなかたちでも業界に関わることが大事なんですね。そうすれば
またそこで見えてくるものがあるということですね。
わざわざ補足までして下さってありがとうございます!!ここにまとめてお礼をします!!

お礼日時:2001/04/05 13:25

こんにちは。

以前、映画館(地方のシネコン)でアルバイトをしていました。
僕は1年でやめましたが、夜学に通いながら4年間勤めていた人は、アメリカの
大手映画会社の日本支社に就職しました。彼の場合、アルバイトでフィルムを
つないだり映写機をまわしたりできたので、腕を買われて就職できました。
また、映画館(興行会社)のほうからも推薦があったそうです。
映画業界は華やかなようですが、やはり経営的には厳しいと思います。採用も
少ないそうです。配給会社に就職するにはコネと技術が必要だと思います。
あなたの気持ちが強いのならば、まずは興行側にアルバイトとして関わるのが
よいかと思います。
    • good
    • 5

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q映像制作プロダクションに就職したいです。

映像制作プロダクションに就職したいと考えています。日活やFILMなどで働くにはやはり4年大学卒業でないと無理なのでしょうか。私はいま、専門学校に進学したいと考えています。

Aベストアンサー

No.1の回答者です。
他の回答者の方がコネは必ずしも必要では無いと仰っていますが、
CM制作会社に在籍した経験があるならばコネは最も重要である事が何故理解出来ないのか不思議です。

前述のようにスタートラインからして違います。
またコネ入社だと続かないってオイ!、コネ入社組みは皆さん無能だったり働かないのでしょうかねえ?
先の回答でコネ入社は出世も早いと書きましたが何故だと思います?
コネ入社組みは入社後もコネが活きていて仕事を持って来れるんですよ。
映像製作会社というのはやはり営利企業ですので仕事つまり金を持って来られる人が偉い訳でコネというのも仕事や能力の一部なんです。

そして学歴についてですが電通テックでもアオイでもロボットや東北新社等々
大手と呼ばれる製作会社で活躍している専門卒の人はいっぱいいますし一部には高卒の人もいて
皆さん頑張っているし辛い下積みからコツコツやって出世もしてますよ。
それにこの仕事は代理店と違って学歴じゃないしね。

この業界は業界に入る前に何をやったか(学歴がどうなのか)では無く入ってから何をやるかなのです。
実際に大手で高卒すらいる現実に対し他の回答者の方が四大卒が条件と言っているのは
一般入試はそれなりの試験がありますし募集に際し要項に大卒が盛り込まれる「時も」あるからでしょう。
しかし一般の中小企業(大手製作会社と言っても世間からすれば小企業)と同じく時によりけりです。
逆に全く募集しない年もありますしね。(但し募集しないからと言って新入社員がいないとも限らない。新入社員がいる場合はコネ入社)

ところで10人が3人にそして1人にとの話も出ていましたがそれもちょっと違います。
確かに挫折して業界自体を辞める人も多い業界ですが経験者が中途入社してくる事も多い業界です。つまり移籍転職ですね。
まあ、移籍がテレビ屋からテレビ屋へCM屋からCM屋へとは限らないし同じCM業界でも全く顔を合わす機会が無い場合もあるしね。
CM屋で言えば場合によっては映像じゃなくて代理店に入っていたり平面媒体やネット広告の世界に移籍している場合もあります。
まあ10人いれば5人前後は何かしら関連の職種に就いていると思って間違いは無いでしょう。

整理しておくと
コネが最も強力。
募集要項には大卒見込が条件の場合もある。
実際には専門卒の人も大卒と同じ位大勢いて働いている。
少ないながらも中には高卒の人も頑張っている。
学歴よりも入社してから何をやるかが重要。(前の回答で製作会社のバイトでコネを得るのも有効と書きましたがやはり頑張っている姿が評価されるのです。正社員採用になった場合でも他の同期と違って即戦力だし上司や先輩とも旧知の仲だし、しかもバイト当時は所詮学生バイトだからと結構みな寛大だし、経験も活かせてこれはかなりスタートが楽です)

No.1の回答者です。
他の回答者の方がコネは必ずしも必要では無いと仰っていますが、
CM制作会社に在籍した経験があるならばコネは最も重要である事が何故理解出来ないのか不思議です。

前述のようにスタートラインからして違います。
またコネ入社だと続かないってオイ!、コネ入社組みは皆さん無能だったり働かないのでしょうかねえ?
先の回答でコネ入社は出世も早いと書きましたが何故だと思います?
コネ入社組みは入社後もコネが活きていて仕事を持って来れるんですよ。
映像製作会社というのはや...続きを読む

Q洋画配給会社に入りたいのですがどうすれば??

高2女子です

社会常識一般常識に疎いところがあります

洋画が好きでワーナーかパラマウントかアスミックエースかフォックスなどに就職したいです

京大総合人間C判定です

どうすればいいですか??

非常識きわまりないなめたような質問ですみません><

Aベストアンサー

某洋画配給会社出身の方を複数知っていますが、一人はアメリカの大学で映画や芸術を学び、もう一人はコンサルティング出身です。
自分の認識では、かなり就職偏差値が高くないと駄目という感覚がありますが。

洋画配給の場合は、絶対に英語が必要ですので、語学力を身につけてください。

>社会常識一般常識に疎いところがあります

一部の根強いファンがついているゴールデンタイトルばかり扱っているなら、世の中のトレンド等には疎くても構いませんが、映画は今後、それなりにマーケティングしなければ成り立たない領域になって来ていると思います。
映画オタクは不要で、どうすれば映画館に来ない人を惹き付けられるか、考えられる人が必要とされるでしょう。

Q映画宣伝か広告代理店か。

私は美術大学出身で、先日、広告代理店の広報と映画配給会社の宣伝職から内定をいただきました。
第一志望は映画宣伝だったのですが、あまりの給料の安さに迷っています。初めはアルバイト扱いで手取り10万円からのスタート、、3か月後に契約社員登用になり14万円。残業有りですが手当はでません。
私は一人暮らしなので現実問題、生活できません。
好きな仕事をしたいと思い、就職活動してきましたが、普通に生活できない状態で続けることができるか心配です。
映画宣伝の仕事は皆こんなものなんでしょうか?
20代と30代の映画宣伝職の給料の相場と、広告代理店の給料の相場を教えていただきたいです。

Aベストアンサー

>あまりの給料の安さに迷っています。

それは未経験だからでは?
決まった配給会社とは、大手ですか?それとも中小?
知人が某美大卒後、○ャガに入りましたが、別に給料が激安だとは言っていませんでしたが。

広告の場合は、企業規模の大小を問わず、テレビや新聞などマス媒体を取り扱っている会社は羽振りがいいのが一般的です。プロモーションメインだと実入りが少ないので、給料は安いのが普通です。

ご自分が決まった会社の詳しい仕事内容や、新卒か中途か、職種など教えていただければ、更に詳しい回答が得られるかもしれません。

Q映画館から映画会社への就職は可能でしょうか?

映画業界周辺に詳しい方に質問です!

■映画館で社員(もしくは契約)として働いていて、映画配給会社等へ転職するチャンスはあるものでしょうか?

現在、正社員登用ありの契約社員(映画館のアシスタントマネージャー)に募集するか迷っています。募集先の映画館は全国に数箇所展開するそこそこ大きなシネコンの大阪館です。


当方、最近まで大手企業で勤務していましたが、一身上の都合により退社し、転職先で悩んでいます。
とてもありがちですが、もともと映画が大好きで、映画の配給や宣伝に関わる仕事に就くことが夢です。

夢は一旦忘れて、とりあえず映画と関係ない企業の営業に転職するか、上記の契約社員に募集するか非常に迷っています。

こんなこと自分で決断することで、人に聞くことではないと分かってはいますが、少しでも業界に詳しい方のご意見や情報収集したく質問させて頂きました。
また少し話しが変わりますが、東京の映画配給会社や映画宣伝会社のアルバイトから入る方が、映画館の社員よりは業界への近道でしょうか?

まとまりのない文章で恐縮ですが切実に悩んでいます・・・。
ご意見お願い申し上げます。

映画業界周辺に詳しい方に質問です!

■映画館で社員(もしくは契約)として働いていて、映画配給会社等へ転職するチャンスはあるものでしょうか?

現在、正社員登用ありの契約社員(映画館のアシスタントマネージャー)に募集するか迷っています。募集先の映画館は全国に数箇所展開するそこそこ大きなシネコンの大阪館です。


当方、最近まで大手企業で勤務していましたが、一身上の都合により退社し、転職先で悩んでいます。
とてもありがちですが、もともと映画が大好きで、映画の配給や宣伝に関わる...続きを読む

Aベストアンサー

映画興行と映画配給の話ですが、実際は、全く別ものです。チャンス
としては、可能性はあるでしょうが、レアケースですね。
大手企業で働くことを勧めます。映画は、趣味にすべきです。
劇場の契約社員になれば、ローテーションに組み込まれ、
劇場の仕事だけになります。映画は、年に数回、自分の劇場にかかる
映画を試写で見られるだけです。休日に自分で映画館へ通って見る
ならば、大手企業に就職しても同じです。
映画の配給は、同じ映画を何回我慢して見られるかが勝負。
秀作より、圧倒的に数が多い駄作を見続けられますか。
苦痛以外の何者でもない。ならば、もっと沢山他の自分好みの
映画を見る方が、良くはないでしょうか。
配給会社の人は、自社の映画は見ても、他社の映画は殆ど見ない、
見られないです。土曜は初日に出社して、日曜日は館周りならば
休みは、ない、と同じことです。
一見、華やかに見える映画業界ですが、映画を見るのが好き、と
映画業界で働く、とは、大変な違いです。
契約社員から正社員登用も難しく、三十代半ばで夢破れて
辞めて行く人がなんと多いことか。
所詮、正業という堅気な仕事ではない、ことは、確かです。
アルバイトは所詮アルバイト。正社員になれずに何人辞めたか。
映画の門戸は極めて狭い。血縁、縁故が多いのは、東宝争議が
あったので懲りた、ともいわれています。
業界への近道は、ありません。気持ちもカタギになって下さい。

映画興行と映画配給の話ですが、実際は、全く別ものです。チャンス
としては、可能性はあるでしょうが、レアケースですね。
大手企業で働くことを勧めます。映画は、趣味にすべきです。
劇場の契約社員になれば、ローテーションに組み込まれ、
劇場の仕事だけになります。映画は、年に数回、自分の劇場にかかる
映画を試写で見られるだけです。休日に自分で映画館へ通って見る
ならば、大手企業に就職しても同じです。
映画の配給は、同じ映画を何回我慢して見られるかが勝負。
秀作より、圧倒的に数が多...続きを読む

Q「採用担当御中」か「採用担当様」、どちらが正しいか。

会社にエントリーシートを郵送する時、宛先が「~株式会社 採用担当宛」となっていたら、「採用担当御中」ではなくて、「採用担当様」と書いて送った方がいいのでしょうか?

Aベストアンサー

「御中」は 担当部署宛 担当者不明の場合。
今回の場合は担当者がわかっているので「○○様」とします。

Q企業からのメールに返信する、しないの区別

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。


私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社~」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます~」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっても「○○月□□日に説明会があります。」というものがあります。
これについてはマナー上返信するべきなのでしょうか?

もしも返信するとすれば
件名を「メールを確認致しました」
内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。 今後ともよろしくお願い致します。」
というような感じで書くだけでいいのでしょうか?受け取ったということを言うだけで十分でしょうか?

私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが、企業の人事の方から発信されたメールであれば、たとえ内容がテンプレートであっても返信をするべきなのではないかと思います。
今回は返信する際のメールの内容もお聞きしたいのでよろしくお願いします。


そこで質問があります。

1. 上記のような「説明会参加」に対するメールには返信をするべきなのでしょうか?

2. もしも1.のようなメールに返信する必要はない場合、そのメールに説明会の予定などが書かれていても返信をしなくてよいのでしょうか?

3. もしも1.のようなメールに返信するべきであるならば、どのような感じで書くべきでしょうか?上に書いたような「メールを確認したこと」を伝えるだけでいいのでしょうか?下記の私が考えた例文の添削をお願い致します。

4. 加えて、ビジネスマナーとして「返信をしなくてもよい」場合のメールがあれば教えていただければと思います。


添削をよろしくお願いいたします。


(件名) ご連絡いただきありがとうございます。(企業からのメールの件名を()内に書く)

(内容) ○○株式会社  △△部 
     
     ~~課 □□様


     お世話になっております。○○大学○○学部○○学科 (私の名前)です。

     お忙しい中、ご連絡いただきありがとうございます。

     会社説明会の際にはよろしくお願い致します。

     ―――――――――――――――――――――――――   
     名前(よみがな)
     ○○大学 ○○学部 ○○学科

     〒~~~~
     (住所)
     (携帯番号)
     (携帯とパソコンのメールアドレス)
    ―――――――――――――――――――――――――

    (以下、企業からのメール本文を引用)


お手数をお掛けして申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。


私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社~」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます~」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっ...続きを読む

Aベストアンサー

>件名を「メールを確認致しました」
>内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。
> 今後ともよろしくお願い致します。」
>というような感じで書くだけでいいのでしょうか?受け取ったということを
>言うだけで十分でしょうか?

受け取ったと言うことだけで充分です。
受け取ったよ、という内容が先の文です。お間違えなく

>私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが

 必要ですよ。
なぜ、そー思うのですか?

自動かどーかどーやって判るの?

1.必要
2.バカかお前は?
3.先の文でいい
4.あなたの立場で返信しなくていいメールは無いから気にしなくていい

Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、
『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。

今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
「採用」の可能性は低いのかな。。

そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。

それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。

それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。

不安で落ち着きません。。(;;)

お願いしますm(__)m

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘...続きを読む

Aベストアンサー

会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。応援してますよ。

Q現在四年生、マスコミ志望、内定なしです。

現在就職活動中の四年生です。志望業界はマスコミで、特に出版を中心に受けていました。現在、内定はありません。
いまから内定に向けてできること、参考になる本、アドバイスなど教えてください。また、企画ができる仕事がしたいのですが、私が受けている企業以外で、このような分野がある。などあったら教えてください。

「新しいことやものを発信する側になりたい」と思い志望。企画や編集職に就きたいです。
12月頃から大手出版や、中堅の出版のエントリーシートを出していましたが
出版ES通過率は三分の一以下、通っても筆記試験で落ちてしまい、面接まで行けず出版以外にも目を向けました。
ESで落ちた企業はNHK、ハウフルス、小学館、講談社、ぴあ、白泉社、主婦と生活社、日経BP、電通テック、電通東日本、角川エンタテインメント 日清食品 オリンパス 
筆記で落ちた企業はマガジンハウス、文芸春秋、角川書店
面接で落ちた企業はアスミック・エース(二次・GD)wowow(一次)ドワンゴ(二次)ハウフルス(一次・GD) (GD=グループディスカッション。苦手かもしれません)
学歴はmarchの文学部です。自己PRは就職課で見てもらったところ、よくかけていると言われました。(大学サークルの活動でリーダーシップをとった内容です。よくある感じかも)
私は自分自身に甘く、ESの期限に間に合わず出さなかったり、精神的に落ち込むと就職活動をしたくなくなったり、そういう怠惰な部分が治せないと内定は無理なのかなとも思います。
現在は東北新社(CM制作や映画配給会社)の筆記の結果待ち、博報堂プロダクツのES結果待ちのみです。
大手の子会社か、中堅には行きたいという思いが強いのも無い内定の原因かもしれないですが、妥協はしたくないです。
マスコミだけでなくメーカーにも目を向けたら、とアドバイスをもらい二社受けたのですがES落ちでした。

現在就職活動中の四年生です。志望業界はマスコミで、特に出版を中心に受けていました。現在、内定はありません。
いまから内定に向けてできること、参考になる本、アドバイスなど教えてください。また、企画ができる仕事がしたいのですが、私が受けている企業以外で、このような分野がある。などあったら教えてください。

「新しいことやものを発信する側になりたい」と思い志望。企画や編集職に就きたいです。
12月頃から大手出版や、中堅の出版のエントリーシートを出していましたが
出版ES通過率は三分...続きを読む

Aベストアンサー

20代の女です。

懐かしいですね。
私も数年前は出版志望で就職活動していました。
そのときは全滅で、結局IT関係に内定→入社しましたが、環境が合わず1年で退職。
その後就活して、今は一応マスコミ関係の端っこで働いています。

今の会社で採用する側も経験していますが、「新しいことやものを発信する側になりたい」なんて志望動機の人はくさるほどきます。
当社みたいな超零細の中途採用でも「マスコミ」っていうだけで数十人は来ますから、質問者さんの挙げておられるような大手の新卒採用ではどれほどでしょうか。

質問者さんは当時の私なんかに比べてだいぶ頑張って就活されているようですが、「新しいことやものを発信する側になりたい」という以外の一貫性がまるで見えませんね。
新しいことやものを発信できれば、映像でも広告でも紙媒体でもITでもなんでもいいんでしょうか?
有名どころを並べてみただけ?
コレが作りたい!、とかはないのでしょうか?

ご質問を読む限りですが、情熱と企業研究が足りないのではないでしょうか?


あと、日常の業務の中で企画が出来ることなんか、0.01%くらいなもんですよ。あとの99.9%はルーティンワークです。

20代の女です。

懐かしいですね。
私も数年前は出版志望で就職活動していました。
そのときは全滅で、結局IT関係に内定→入社しましたが、環境が合わず1年で退職。
その後就活して、今は一応マスコミ関係の端っこで働いています。

今の会社で採用する側も経験していますが、「新しいことやものを発信する側になりたい」なんて志望動機の人はくさるほどきます。
当社みたいな超零細の中途採用でも「マスコミ」っていうだけで数十人は来ますから、質問者さんの挙げておられるような大手の新卒採用では...続きを読む

Q新卒で番組制作会社への就職-給料20万未満?

大学3年生です。
テレビ関係のお仕事がしたくて、番組制作会社への就職を希望しています。大変興味の有る会社を見つけたのですが、東京でのお仕事なのに月収が基本給20万未満で思わず不安になってしまいました。ボーナス・残業代も勿論有りません。努力次第で5年ほどでディレクターになり、給料も上がるという事ですが・・・
テレビ局は現実的に狭き門で、何より面接時期に北欧に留学致しますので目指してはいません。

ADのお仕事は過酷だと聞きますが、やってみたい気持ちが自分の中で勝っています。ただ、新卒でそんな低条件の仕事に就いて、国立を蹴って私大に入った私は親に少し申し訳無い気がします。親は過酷な仕事での私の体調を心配はすれど、反対はしていません。

友人達は、どんな仕事でも20万超えないのはよした方が良いのではないか、とアドバイスをくれます。残念ながら周囲に同じ業種希望の友人がおらず、制作会社の方の経験談を聞く機会が有りません。

転職の多い時代とは言え、一度きりのチャンスである新卒の就職先ですのでじっくり考えたいと思います。
経験者のみなさん、社会人のみなさん、アドバイスお願い致します。

大学3年生です。
テレビ関係のお仕事がしたくて、番組制作会社への就職を希望しています。大変興味の有る会社を見つけたのですが、東京でのお仕事なのに月収が基本給20万未満で思わず不安になってしまいました。ボーナス・残業代も勿論有りません。努力次第で5年ほどでディレクターになり、給料も上がるという事ですが・・・
テレビ局は現実的に狭き門で、何より面接時期に北欧に留学致しますので目指してはいません。

ADのお仕事は過酷だと聞きますが、やってみたい気持ちが自分の中で勝っています。...続きを読む

Aベストアンサー

 製作会社の新卒で20万円出るんだったら、いいほうです。

 質問者の方が、どのような大学におられるのか、成績の善し悪しもわ
かりませんが、ほかにもっと給料の高い仕事に就けるのでしたら、製作
会社はおすすめしません。
 テレビ業界は、斜陽産業です。
 作会社はテレビ局の下請けです。
 斜陽産業の下請けで、給料が上がっていくはずはありません。
 
 もしテレビに関わりたいのでしたら、一般企業に入社し、広告宣伝の
部署を希望するのはどうでしょうか。スポンサー企業として、関わるこ
とができます。お金を出す側なので、偉そうにできますし、それなりに
番組内容に口を出せたりします(うざがられますが)。それに、タレン
トの方もスポンサーには愛想よくしてくれますよ。

Qエントリーシートの語学レベルという欄。

こんにちは。早速質問させていただきます。
私は現在就職活動中で、エントリーシートを出さなければいけないのですが
エントリーシートの項目の中に「得意な語学とそのレベル」という欄があります。
私は英語は中学生レベルしか分からないし、中国語も大学の授業で習いましたが
字を見て単語だけがやっと分かる・・・・か?といった程度です。
嘘を書いても筆記試験や面接の会話などから分かってしまうと思うし
どちらにせよ嘘をつくのも上手くないのでありのままに書こうと思うのですが、
どちら(英語か中国語)を、どのような書き方で書いたらいいと思いますか?
アドバイス、ご意見お聞かせください・・・。

Aベストアンサー

エントリーシートの場合は、
大学名を記入するのでその大学を卒業する程度の英語力はあると判断されます。
なので、書くとするとそれ以上のことのみです。

質問者様は大学に行かれているのに
なぜか英語は中学レベルという点はひとまず置いておくとして、
書き方としては、「特になし」が一般的です。
「特になし」が「大学卒業程度」として受け取られます。

その他の書き方としては
「TOEIC○○点」「日常会話程度」などという一般的なものもありますが、
「簡単な英文読解は可能」などと記入することで
会話は無理でも英語の記事や論文くらいは多少読めるアピールになるそうです。

とはいっても、正直に書くべきところですね。
下手に嘘をついて面接でツッコまれても困りますし。

就職活動、がんばってくださいね。


人気Q&Aランキング