
現在就職活動中の大学4年生です。映画配給会社に就職したいと思い先日東京で行われた映画業界就職セミナーに出席しました。そこでのお話だと、新卒採用枠で入社されている方はごくわずかでほとんどの方が中途採用やアルバイトからの正社員採用だと聞きました。そこで、今年受からなかった時の事で悩んでいます。
まず、中途採用を狙うとしたらどのような業界ならば即戦力として採用していただけるのでしょうか?また、私は九州出身です。今はインターネットがあるため情報収集の面ではさほど不利にはならないような気もするのですが、中途採用を狙うにしろ、アルバイトを狙うにしてもやはり地方だと現実的に言って難しいのでしょうか?いきなり明日からバイトに来てくれと言われても無理なわけですから…。
この際上京した方がいいのでしょうか。教えて下さい!!
A 回答 (4件)
- 最新から表示
- 回答順に表示
No.4
- 回答日時:
私は映画宣伝会社で働く者です。
上記に書いていらっしゃる方もいるように、新卒就職はほとんどのところで採ってないと思います。我が社も同様ですが。。。
何よりも経験とやる気がものを言う職場です。まずはアルバイトでも業務委託でも契約ででも経験を積みコネクションを作ることをおすすめします。そのアルバイトすらコネがものを言う業界ですが。
この業界は買い手市場ですので、初めは何かと厳しいことを言われると思いますがぜひとも頑張ってください。
ワークショップや売り込みなども案外馬鹿に出来ません。考えたりするよりも行動が大事だと思います。
映画は製作/配給/宣伝等いろいろな部門に別れています。とくに宣伝/パブリシティは外注の小さな会社に委託することも多いので大手にこだわらずいろいろ調べて細かく活動して行けばきっと道は開けるはずです。
頑張ってください。
参考URL:http://www.eigafan.com/trival/mame/main.asp

No.3
- 回答日時:
映画配給会社に勤務していますが、人事ではありませんのでアドバイスです。
うちの会社も、新卒よりは中途採用が多いですね。中途採用の場合ほとんどが、
前職も同じ職種であり、業界の知識と経験をある程度以上もっている人に限られ
ています。異業種からの採用もゼロではありませんが。
不定期に募集されるアルバイトもありますが、アルバイトから契約(定期)
社員へは上がれますが、正社員にはなれない規定がうちの社にはあります。
中途採用と言っても、前職が1年足らずだと返ってマイナスになる場合も
あります。業界の短期アルバイトをいくつかこなすのは、業界の良悪もわかって
良いかもしれませんね。そこで契約社員になってある程度仕事を任せられるよう
になって、別な社へステップアップするのも良いかもしれません。
業界のアルバイトと言っても地方だと厳しいかもしれませんね。
配給関係の会社はほとんどが東京です。制作は地方にもありますが絶対的な
仕事量は東京です。
東京が良いとは断言できません。ご自身の判断で。
中途採用なんて弱気にならずに、新卒正社員の道を目指してください。
お返事遅くなりましてすいません。業界の方ならではのアドバイス、本当にありがとうございます!!つい最近某配給会社の二次選考で落ちたので(kazonさんの会社
かも!?)かなりヘコンデいましたが、そんな場合ではありませんね。
まだまだ映画界への道はありますし、弱気にならずに頑張ってみようと
思います!!貴重なアドバイスありがとうございました!
kazonさんもお仕事頑張ってください!
No.2
- 回答日時:
補足です。
バイトは4年間でおそらく5,60人以上の人が在籍していたと思います。映画関係の仕事に就いたのは、一人だけです。
映画というものは、興行と配給と制作の三位一体で成り立っています。
バランスを欠くと、「いい映画だが客が入らない」「低俗だが客にうける」
映画が生まれます。配給会社にこだわらず、いろいろな可能性を見出して
くださいね。がんばって下さい。
地方の映画館でのアルバイトは就職につながらないと勝手に思いこんでいました。
やはりたとえどんなかたちでも業界に関わることが大事なんですね。そうすれば
またそこで見えてくるものがあるということですね。
わざわざ補足までして下さってありがとうございます!!ここにまとめてお礼をします!!
No.1
- 回答日時:
こんにちは。
以前、映画館(地方のシネコン)でアルバイトをしていました。僕は1年でやめましたが、夜学に通いながら4年間勤めていた人は、アメリカの
大手映画会社の日本支社に就職しました。彼の場合、アルバイトでフィルムを
つないだり映写機をまわしたりできたので、腕を買われて就職できました。
また、映画館(興行会社)のほうからも推薦があったそうです。
映画業界は華やかなようですが、やはり経営的には厳しいと思います。採用も
少ないそうです。配給会社に就職するにはコネと技術が必要だと思います。
あなたの気持ちが強いのならば、まずは興行側にアルバイトとして関わるのが
よいかと思います。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- その他(悩み相談・人生相談) マーチからの新卒就活について質問です。 レイスグループという従業員数2300人ほどの規模の企業の総合 1 2023/05/19 18:17
- 就職 教員志望24歳のフリーター 民間企業に就職すべきか悩んでいます。 6 2022/07/15 17:33
- 就職 日本の雇用制度はここがダメだから 2 2022/04/24 10:12
- 面接・履歴書・職務経歴書 職務経歴書 ある方のみの提出について 6 2022/04/25 12:58
- 雇用保険 アルバイト雇用試用期間あり、再就職手当について 4 2022/11/24 12:41
- 中途・キャリア クリエイターの採用について 1 2022/05/28 15:45
- その他(悩み相談・人生相談) やはり、決まってから相談に行くべきですよね? 1 2022/06/06 10:32
- 転職 将来を見据えて正社員かアルバイトか 1 2022/12/05 00:20
- 新卒・第二新卒 内々定先に就職するか就活続けるべきか 3 2022/09/24 06:03
- 転職 コネ・縁故採用について。 転職する予定の20歳社会人2年目です。 現在、某工業地帯の製造業に勤務して 7 2022/12/15 18:00
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
女性に質問です。これ普通?女...
-
言い方は悪いですが、「パート...
-
休日にクライアントにメールを...
-
「宅建士」資格を取ったけど、...
-
引継ぎをしてもらえなくて失敗...
-
貴方は、嬉しい時 真っ先に誰に...
-
職場で全く雑談しないのって異...
-
仕事って、できてもできないフ...
-
後から入ってきた人に仕事を抜...
-
今の職場にパートで入って半年...
-
会社支給のPCを破損、、、
-
入社1ヶ月でボロくそ言われるん...
-
職場でパソコンを使えない人に...
-
職場を退職。好きな男性に会え...
-
仕事が遅い社員に残業代が支払...
-
40~50代の男性が、部下に心惹...
-
好きな女性を無視(関わらない...
-
職場で両思いだろうなという既...
-
新入社員です。 退社の時に、「...
-
派遣社員なのに月に一回ぐらい...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
言い方は悪いですが、「パート...
-
女性に質問です。これ普通?女...
-
「宅建士」資格を取ったけど、...
-
職場で全く雑談しないのって異...
-
今の職場にパートで入って半年...
-
引継ぎをしてもらえなくて失敗...
-
休日にクライアントにメールを...
-
後から入ってきた人に仕事を抜...
-
職場で両思いだろうなという既...
-
仕事ができない40代です。
-
職場で全然しゃべらない人
-
新入社員です。 退社の時に、「...
-
仕事って、できてもできないフ...
-
休みが多い同僚…正直迷惑です
-
40~50代の男性が、部下に心惹...
-
仕事を教えてくれないので病み...
-
仕事は一回で覚えるもの? 一回...
-
自分から動かない派遣の子
-
派遣社員なのに月に一回ぐらい...
-
職場でパソコンを使えない人に...
おすすめ情報