高校３年間に無遅刻、無欠席を達成したら就職するときにメリットありますか

高校３年間に無遅刻、無欠席を達成したら就職するときにメリットありますかね？

No.1 ベストアンサー 回答者： ponyjazz 回答日時： 2010/08/23 18:43

こんにちは

就職の際にその会社がその項目を重視する場合
メリット有ると言えばありますよね

それよりも３年間休まず、遅刻せず行ったことは
自分自身の自信に繋がる事のメリットが大きいと思います。

気力・体力たいしたものだと感心します。

No.4 回答者： Tori_30 回答日時： 2010/08/23 18:47

それが効果あった、という話は聞いた事がないかな。

というか、それを備考欄に書く（他にどこにも書く場所ないから）のは勇気がいる。
なんていうか、馬鹿にされそう。子供っぽい感じがするから。

大体、無遅刻無欠席なんて「当たり前の事」だからね？
それは、「３年間、病気も突発的な事情も起きませんでした。」という事の証明にしかならない。
見る方としては「で？」って言いたくなると思うのよ。
誰も、ズル休みなんて思いもよらないから。「さぞ運が良かったんですね」と微笑まれそう。


まあ、デメリットではないかな。ちょっと子供っぽいけど。その事実自体はデメリットではない。
ただ、メリットかと言えば、疑問。逆に浸け込むスキを与える気もする。
「何故、これをわざわざ書こうと思ったのですか？当社にとってそれはどのようなメリットがあるとお考えですか？」とか。

No.3 回答者： masa-u 回答日時： 2010/08/23 18:46

　高校在学中に無遅刻、無欠席をしても就職にはメリットありません。

　無遅刻、無欠席どころか私は定時制高校在学中に就職をしたので「中学卒業後に就職」という経験をしています。

No.2 回答者： noname#131426 回答日時： 2010/08/23 18:44

同じ能力で、向こうが素行に問題ありなら、メリットになるでしょうけれど。

ぶっちゃけ、「無遅刻、無欠席」社会人としては当たり前のことです。
何の自慢にもなりません。
学生なら、無遅刻無欠席でもさしたるデメリットはありませんが、社会人の場合、すぐに査定に響きます。
給与や賞与、昇任など色々なところでデメリットとなります。
　
雇うのであれば、凡人過ぎる凡人の無遅刻無欠席より、多少遅刻があっても非凡である方を雇うと思います。