A 回答 (1件)
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No.1
- 回答日時:
?あなたが支払う分ですよね?
産休・育休中は無給ではないですか?だったら支払はありません。
雇用保険料は賃金総額に保険料率を掛けて算出します。
0に何掛けても0です。
もし有給でも、今までと料率が変わるという事はありませんよ~。
参考URL:http://www.yamecci.or.jp/annai/koyou.html
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