職場で人間関係がフラットな人

Question

同僚なことですが、とってもいい人で努力家で真面目で、上の人や仲間から信頼のある人です。

ただ、みんな仕事帰りにご飯行ったり、休日に職場仲間で遊んだりするのですが。
彼だけは職場以外では一切の交流を持とうとしません。
自分だけではなく、誰に誘われようと一緒に帰ることも嫌なのか？隙あれば先に帰ったり、会社から逆方向(駅とは逆の方向で遠回りしてまで)に別行動を取りたがります。

こういう人の心理？というか、とてもいい人なのですが、仕事中も率先して作業したり、面白い話で周りを和ませたり、一社に一人置いておきたいとなんて上の人が言うほど仕事に関しては頼られてます。

でも休憩は別で取りたがったり、帰りも一人で帰りたい、休日も一人で過ごしたい(趣味があるそうで、休日が足らないくらい…みたいです)
みんな「実は余りここの居場所がよろしくないのかな？」とか「無理してるのかな？」と心配してます。

性格は穏やかで怒ることせず、しかし怒るときには怒ったり、人に対してしっかり意見したり、感情のコントロールもできる人です。
こういう人の心理とは？

nabituma · Accepted Answer

私の知り合いでもITのプロフェッショナルでその業界でもちょっとした権威なのですが
自宅ではComputerは使わないと言っていた人がいました。
（今はさすがに何かもっていると思いますが）

私も仕事はITですが、自宅ではWEB、MAILを見るほかはComputerが趣味にはなりません。
仕事を趣味とできる人は幸せもあるでしょうがつらいだろうなあとも思います。

私は仕事に関してプロフェッショナルでありたい、給料分の仕事は絶対すると思っていますが
それが好きでたまらず趣味になるということはありません。
ある意味ちょっとさめているというか。

そんな仕事のしかたもあってよいと思い暗す。

nabituma · Answer

公私はきっちりわけたいという人でしょうね。
それで人間関係をうまくやれるならそれでいいのでしょうね。

私もそういうタイプで、仕事はきちんとしますが、会社以外の世界を持っているので
会社の人間関係とか飲み関係にはあまり深入りはしません。
（もちろん送別会とか、会社の行事はそれなりに出ますよ）

gontakun1010 · Answer

仕事とプライベートをしっかりと区別しているだけでしょう。

海外なんかだと、割と当たり前の感覚のようですが。
http://kusoshigoto.blog121.fc2.com/

akito0417 · Answer

こんばんわ。

まさに私の分身かって言いたいくらい同じ人ですね。
（仕事の信頼は直接上司から言われてます）

その人の心理は、きっと
「業務時間外に会社の人間に拘束されたくない」って思ってるんだと思います。
（私がそうやって思ってます。）

No１の回答者さんもおっしゃってますが、仕事とプライベートを完全にわけてますね。
仕事に差し支えがないなら、ほっとくのがいいと思いますが、どうしても一緒に何かしたいのなら、その同僚の方が利益を得るような事を餌（失礼）に誘ってみては？

例えばあっしーになってあげるとか、何か物を与えるとか。

罪悪感等感じるなら、その同僚の方とは遊んだりしないほうがいいかと。
それに、その同僚の方が、それで一緒に遊んだりするとは限らないですし。

私の場合、一部先輩・後輩とはたまに遊びに行ったり、ご飯を食べに行ったりしてます。
先輩はあっしーになってくれる代わりに、実家の地域で有名なお菓子等をお礼として返してます。
後輩は、学校からの後輩なので、別に今更疎遠ぶらなくてもお互いどういう人間かわかってますからね。

ho_orz · Answer

1人が好きなんだろう。

おそらくコミュニケーションも業務の一環と考えてるんじゃなかろうか？
別に無理してるとかじゃなくて、割り切ってるタイプ。
仕事に支障がないならプライベートはそっとしておいた方が良いと思うよ。
それこそがその同僚からすれば“居心地の良い空間”ってもんだろうな。

私の知り合いでもITのプロフェッショナルでその業界でもちょっとした権威なのですが