私はいつも、チケットを申し込む時【1公演につき1回】で申し込み、抽選結果日に祈りながら当落メールを待っていました。
例え、申込み回数制限が10回あったとしても、行きたい日が1日しかなければ、当然1回しか申しこまず、残りの9回は使用しません。

しかし、ツイッターのフォロワーさんたちは、
「同じ日に5回申し込んできた!」
「私なんか8回ポチったよ!!」
と言っていました。
確かに、1公演に複数申し込んだら、当選確率は上がるのかもしれませんが…
そういうものなのでしょうか?
そして、もし複数当選してしまったら、必要ない分はスルーしていいのでしょうか?

イープラスは「当選した場合の購入辞退はできません」と確認画面が出るので、万が一複数当選してしまったらと思うと、一人で複数同じ日に申し込むのに踏ん切りがつきません;;
あと、自分が複数当選してしまったら、代わりに誰かが落選したという事に…?と思うと気が引けますし…

どうしても行きたい公演があり、同じ日、同じ時間に複数申し込んでいいものか迷っています。
一人で複数申し込むのはチケット争奪戦の常套手段なのか?
複数当選したら、いらない分はスルーしていいのか?
また、この行いによって以降イープラスの「ブラックリスト」のようなものに乗り、当選し辛くなったりはしないのか?
分かる方いらっしゃいましたら、お答え頂けると幸いです。
宜しくお願い致します。

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A 回答 (1件)

>一人で複数申し込むのはチケット争奪戦の常套手段なのか?


別に問題ないと思いますよ。資金力のある人間なら当然の行動だと思います。全部当選したら一番良い席を自分用として残りはオークション、友人、チケット屋に売りさばけば良いんじゃないでしょうか。
    • good
    • 7
この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
資金力が無いので不要な分をスルー可なら…と心揺れてしまいましたが、購入辞退が出来ない事に同意して申し込む以上、やはりスルーは迷惑行為になってしまいますよね…;;
転売行為は忌むべきものと考えるので、当選率を上げる為に一人が複数申し込むのはいけない事として、いつも通り1公演に1回だけ申し込もうと思います。
ありがとうございました。

お礼日時:2013/01/26 08:11

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Q衛生管理者の過去問について

 現在衛生管理者の資格取得のため勉強中ですが、過去問題の回答でわからない点があります。ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。


(問) 常時800人の労働者を使用する製造業の事業場における衛生管理体制について、法令に違反していないものはどれか。ただし、800人の中には、次の業務に従事する者が含まれている。

  ●深夜業を含む業務……550人 ●特定化学物質を取り扱う業務……30人
  ●多量の高熱物体を取り扱う業務……100人


 この問いに対し、回答の選択肢の中にあった
 「衛生管理者は、すべてて第一種衛生管理者免許を有する者のうちから選任している」
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 また、似たような他の問いの回答の選択肢にあった
 「衛生管理者は、すべて第一種衛生管理者免許を有する者から選任しなければならない」
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 この問いに対し、回答の選択肢の中にあった
 「衛生管理者は...続きを読む

Aベストアンサー

まず、最初の問ですが、

労働安全衛生法規則第7条1項第6号

六  常時五百人を超える労働者を使用する事業場で、坑内労働又は労働基準法施行規則第十八条第一号 、第三号から第五号まで若しくは第九号に掲げる業務に常時三十人以上の労働者を従事させるものにあつては、衛生管理者のうち一人を衛生工学衛生管理者免許を受けた者のうちから選任すること。

労働基準法第18条から

一  多量の高熱物体を取り扱う業務及び著しく暑熱な場所における業務
二  多量の低温物体を取り扱う業務及び著しく寒冷な場所における業務
三  ラジウム放射線、エックス線その他の有害放射線にさらされる業務

五  異常気圧下における業務
六  削岩機、鋲打機等の使用によつて身体に著しい振動を与える業務
七  重量物の取扱い等重激なる業務
八  ボイラー製造等強烈な騒音を発する場所における業務
九  鉛、水銀、クロム、砒素、黄りん、弗素、塩素、塩酸、硝酸、亜硫酸、硫酸、一酸化炭素、二硫化炭素、青酸、ベンゼン、アニリン、その他これに準ずる有害物の粉じん、蒸気又はガスを発散する場所における業務

この場合、常時800人の労働者を使用する製造業の事業場で、

多量の高熱物体を取り扱う業務……100人 

多量の高熱物体を取り扱う業務及び著しく暑熱な場所における業務 に30人以上なので、衛生管理者のうち一人を衛生工学衛生管理者免許を受けた者のうちから選任しなくてはなりません。
従って、

「衛生管理者は、すべて第一種衛生管理者免許を有する者のうちから選任している」

は誤りです。

また、次の問ですが、

労働安全衛生法規則第7条1項3号

三  次に掲げる業種の区分に応じ、それぞれに掲げる者のうちから選任すること。
イ 農林畜水産業、鉱業、建設業、製造業(物の加工業を含む。)、電気業、ガス業、水道業、熱供給業、運送業、自動車整備業、機械修理業、医療業及び清掃業 第一種衛生管理者免許若しくは衛生工学衛生管理者免許を有する者又は第十条各号に掲げる者
ロ その他の業種 第一種衛生管理者免許、第二種衛生管理者免許若しくは衛生工学衛生管理者免許を有する者又は第十条各号に掲げる者

問題文はわからないですが、衛生工学衛生管理者は、第一種衛生管理者、第二種衛生管理者より上位資格なので、すべて業種の区分において選任可能です。
よって、

「衛生管理者は、すべて第一種衛生管理者免許を有する者から選任しなければならない」

は、誤りになります。

この場合の問題文の答えは、「衛生管理者は、衛生工学衛生管理者または第一種衛生管理者免許を有する者から選任しなければならない」になるかと思われます。
例えば、イの業種で下位の第二種衛生管理者を選任しなくてはならないことはありません。

まず、最初の問ですが、

労働安全衛生法規則第7条1項第6号

六  常時五百人を超える労働者を使用する事業場で、坑内労働又は労働基準法施行規則第十八条第一号 、第三号から第五号まで若しくは第九号に掲げる業務に常時三十人以上の労働者を従事させるものにあつては、衛生管理者のうち一人を衛生工学衛生管理者免許を受けた者のうちから選任すること。

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実力で第一種衛生管理者を受験して受かれば良いのですが、結構覚えることが多く一応工学部卒なので簡単に衛生管理者の資格を得たいのです。


http://ja.wikipedia.org/wiki/%E8%A1%9B%E7%94%9F%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85#.E8.A1.9B.E7.94.9F.E5.B7.A5.E5.AD.A6.E8.A1.9B.E7.94.9F.E7.AE.A1.E7.90.86.E8.80.85.E3.81.AB.E4.BF.82.E3.82.8B.E8.AC.9B.E7.BF.92

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衛生工学衛生管理者免許を受け、社内事業所での安全衛生委員の経験からですが。

衛生工学衛生管理者と第一種衛生管理者の資格の違いは。。。
実質的な業務上での違いはないと思いますが、労働安全衛生規則の第3節衛生管理者(衛生管理者の選任)第7条6項に、
「 常時五百人を超える労働者を使用する事業場で、坑内労働又は労働基準法施行規則第十八条第一号 、第三号から第五号まで若しくは第九号に掲げる業務に常時三十人以上の労働者を従事させるものにあつては、衛生管理者のうち一人を衛生工学衛生管理者免許を受けた者のうちから選任すること。 」
<参照>http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S47/S47F04101000032.html#1001000000002000000003000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
とあるので、衛生工学衛生管理者の資格の方が、効力の幅が広いのではないかと思います。

因みに、理工系出身者は講習会を受講して、講義を受けた直後に、テストを受ければ良いので、時間的にも、1週間で資格が取れるので良かったです。
会社も、講習会受講という事で、研修の為の出張扱いにして貰えました。

衛生工学衛生管理者免許を受け、社内事業所での安全衛生委員の経験からですが。

衛生工学衛生管理者と第一種衛生管理者の資格の違いは。。。
実質的な業務上での違いはないと思いますが、労働安全衛生規則の第3節衛生管理者(衛生管理者の選任)第7条6項に、
「 常時五百人を超える労働者を使用する事業場で、坑内労働又は労働基準法施行規則第十八条第一号 、第三号から第五号まで若しくは第九号に掲げる業務に常時三十人以上の労働者を従事させるものにあつては、衛生管理者のうち一人を衛生工学衛生管理者...続きを読む

Qマウスを1回クリックしただけで2回クリックになって困っています。

1週間ぐらい前から突然なりました。たとえばひとつ「戻る」つもりでも二つ戻ってしまいます。ゲームをしても1回カードを配ったつもりでも2回配ってしまいます。どうしてこんなことになってしまったのでしょうか。どうしたら元通りになるのでしょうか。
パソコンは3年、マウスは1年半ぐらい使っています。

Aベストアンサー

まず確認してもらいタイのものがあります。

スタート→コントロールパネル→フォルダオプション→クリック方法でシングルクリックで選択ダブルクリックで開くのところにチェックは入っているでしょうか?
もし入っていなければチェックを入れてください。
この項の上のシングルクリックで開くにチェックが入っているとシングルクリックでアイコンを開いたりします。

後は、コントロールパネル→マウスでダブルクリックの間隔などを調整したり、ドライバーがちゃんと動作してるか確認してください。

Q衛生管理者の選任について

基本的な質問で申し訳ないのですが、事業所が複数あり従業員数が、A店舗には20名、B店舗には30名、C店舗には100名だった場合、衛生管理者の選任はC店舗が対象になりますが、衛生管理者はそのC店舗に勤務する者でなくてはならないのでしょうか?A店舗に勤務する者を選任することはできるのでしょうか?また、今後B店舗が50名を超えた場合、BとCの店舗を兼務(?)することはできるのでしょうか?
どうぞよろしくお願いします。

Aベストアンサー

衛生管理者は、労働安全衛生規則第7条第1項第2号により、「その事業場所に専属の者を選任すること」が必要です。
従って、C店舗において、衛生管理者を選任することが必要な場合には、衛生管理者が、C店舗に専属していなければなりません。
以上から、A店舗に勤務する者は、C店舗に専属していないため、A店舗に勤務する者をC店舗の衛生管理者として選任することはできません。
また、B店舗、C店舗ともに50名以上となった場合には、B店舗、C店舗それぞれにおいて、それぞれに専属する衛生管理者を選任しなければならず、兼務するといったことはできません。

Qハードデイスクがいつも回っています。

インターネットの最中、何もしていなくても、チャカチャカとハードデイスクが回っています。
気になって仕方がありません。
これが正常のじょうたいなのでしょうか。
NECバリュスターです。ウィンドウズmeでおこしています。

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コンピュータ起動時に立ちあがるプログラムを削除したらどうですか

参考URLは過去ログです

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先頃第一種衛生管理者を取得しました。
うちの会社はもうこれで十分なんですが、せっかくのチャンスなので、衛生管理者からステップアップしたいと考えています。
ウェブを見ると・・・
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(2)作業環境測定士
(3)労働衛生コンサルタント
が取れることが分かったんですが、高額な講習料を自費で支払って、「衛生工学衛生管理者」を取得するのか。
はたまた、しばらく期間をおいて、「作業環境測定士」「労働衛生コンサルタント」を取得するのか。
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さて、一番大切なのはご質問者様が将来どうしたいのか、
どうなりたいのか、ということにつきると思います。
第一種を取得されたということは製造関係の方でしょうか。もしそうなら、一番本業に関連しそうなものからはじめるべきでしょうね。受験資格などの関係から労働衛生コンサルタントは最後の本丸とお考えになった方が良いと思います。(2)→(1)→(3)の順が良いのではと思います。ご質問者さまの会社の本業は何でしょうか?途中にその関係の資格を取り入れた方が良いでしょう。労働衛生についての理解が厚みを増すと思います。
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Qセブンイレブンでチケットを買うのとチケットぴあのウェブでチケットを買うのはどちらが簡単ですか?

セブンイレブンでチケットを買うのとチケットぴあのウェブでチケットを買うのはどちらが簡単ですか?

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簡単なのは、セブンイレブン(セブンチケット)での購入・・チケットがその場で手に入ります
 (但し、今発売されているチケットしか購入できません:一般発売後のチケット)
 (その場で購入、支払、発券になります:全て1回でできる)
チケットぴあ でなら、一般発売前に「最速抽選」「先行抽選」「先行先着」等で購入可能
 一般発売後の追加席があった場合の「追加抽選」での購入も可能
 (当然、一般発売後のチケットも購入できます)
 この場合、チケットの発券はセブンイレブンで出来ます
 (この場合、購入(ネット)、支払(カード・コンビニ等)、発券(郵送、コンビニ等)になります)

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特養の事務局をしている者ですが、教えてください。
当施設は職員数が60人程です。
衛生管理者を置いていないのですが、非常勤医師を配置しています。
この非常勤医師が衛生管理者として兼務することは可能でしょうか?
もしダメなら資格取得を考えていますが、第二種衛生管理者でよいのでしょうか。
お願い致します。

Aベストアンサー

> この資格を取得したことによる資格手当等は
> 一般的にあるのでしょうか?

想定されていないと思います。
私が勤務していた社会福祉法人(障害者施設)ではありませんでした。
また、調べたかぎりでは、福祉関係の法令等にも定めはありません。

衛生管理者資格(免許)自体が福祉関係独特の資格ではない、
ということが理由かもしれません。

その他、危険物取扱者や防火管理者の資格などについても同様でした。
管理栄養士資格の取得についてもそうでした。
特に資格手当を付与する、ということはしなかったのです。
その代わりに、事前講習等の受講費用や受験料等を実費補助する、
というやり方が採られていました。

以上のことから、法人の予算状況に応じて、
ケースバイケースで考えてゆくしかないのではなかろうか、
と思います。
 

Q泣く泣くコンセントを抜くことが1日1回はあります。

NECのバリュスターをウインドウズmeでおこしていますが、画面がよくフリーズします。
再起動が全くきかず(ctrl+alt+delete)
泣く泣くコンセントを抜くことが1日1回はあります。
デスクトップはできるだけ軽くしているつもりです。
メモリーは500弱あったとおもいます。

Aベストアンサー

メーカーもということなので
一度増設したものを全て外して初期の状態に
してみてはいかがでしょうか?

どんな種類でどんな容量のメモリを増設したのか
よくわかりませんがパソコンによっては対応していない
メモリの種類などもありますのでむりに増設しないほうが
安全です。

おそらく、メモリを増設すれば、より快適になると
思っているのだと思いますが
WindowsMeの場合でも95でも
扱えるメモリは192Mまでですので
増設するだけお金と電気の無駄です。

機能アップさせるのは今の状態に不満があるとき
だけにしたほうがよいと思います。


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