お里がしれますの意味

上司が同僚の書いた見解書に対して「４９歳はこの程度ですか？お里がしれますね。」
とメールしていました。
CCに、たくさんの人が入っていました。
パワハラですよね。

No.11 ベストアンサー 回答者： rexnthomas 回答日時： 2013/03/30 13:26

そう思いますね。

海外ならユニオンに頼むか、いい弁護士で侮辱されたとして勝てますね。この発言がトラウマになったと言えます。
本人名指しでしかも関係者にＣＣにしている。要するにその人を知る多くの面前で自分の個人的評価に必要ない言葉をつけて人格を踏みにじるような発言をつけてまわした、知っている相手なのでサイバーブリよりも質が悪いと判断されると思います。その人がお里が知れるかなんて、その上司が判断する必要は全くありません。上司ですら雇われた一員であるという仕事の分際をわきまえていない。しかもメールと言う証拠を残してくれた。

この上司こそ馬鹿さにお里が知れます。今にもっと人材流通が自由になって海外のビジネスと接する可能性があったとき、こういう人は失敗しそうなので要らない人材かもしれません。会社もいい加減にお上に逆らえないから何を言ってもいいだろうという体質はやめたほうがいいですね。日本のテレビドラマを見ると驚くような発言が上司だからと言う理由でかわされています。従業員を個人的に弁当買いの使い走りにするのも驚きです。雇い主はあくまで会社本体、個人ではないのだから、上司だってその雇われている一員に過ぎない、その一員が一員を勝手に攻撃したりつかったりする事は実際は問題なはずです。

No.10 回答者： toshipee 回答日時： 2013/03/30 12:49

つくづく俺の職場っていいんだと思うね。

俺なら闘うけどな。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
うらやましいです。

お礼日時：2013/03/30 14:08

No.9 回答者： uiill0001 回答日時： 2013/03/30 11:21

パワハラじゃないと思うよ。

お里がしれる　これは育ちが悪いというより、出自と育った環境を非難する差別だよね。

年齢とは関係ないにもかかわらず、４９歳と言う年齢を引き合いに出しているところ見ると
その上司の知的水準が疑われるね。

No.8 回答者： key00001 回答日時： 2013/03/30 10:47

> パワハラですよね。

パワハラですね。

そもそも「お里が知れる」は、どちらかと言うと、知性面より品性面を指すと思いますけどね・・。
即ち、「アンタ、下品だよ」みたいなコトを、婉曲（遠回し）に言う表現です。

上司はそれを、知性に対して使っているワケですから、上司も余り知的じゃないですよ。

また、たとえ婉曲ではあっても、内容は品性や人間性に触れているワケで・・。
「お里が知れる」の発言者の品性も同時に疑われますよ。

モチロンご指摘の通り、パワハラに該当しますから、法律違反も疑われます。
この法律違反って言うのは、知性や品性など以前の話しで、社会人として不適格です。

ご同僚は見解書だけの問題ですが、上司は知性，品性，社会性など、人格そのものが否定出来ますよ。

「上司ってのはこの程度ですか？お里が知れるどころじゃないですね。」って返信しておけばどうでしょう？

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
私CCなのでやめときます。

お礼日時：2013/03/30 14:11

No.7 回答者： lions-123 回答日時： 2013/03/30 09:24

＞お里がしれますの意味

上司が同僚の書いた見解書に対して「４９歳はこの程度ですか？お里がしれますね。」
とメールしていました。

　　　　　　↓
前後の文節・具体的な対象事項・ＣＣを含めた関係の詳細が分かりませんので、一般論や推測と成りますが・・・

◇お里・・・ＤＮＡや出自、学歴や家柄（血筋）等を指すと思いますが、「～しれます」と言う表現からは、隠し切れない、秘密や恥部を批判皮肉を込めて使われるケースが多い。

◇言葉の意味を知らないか、もしくは上司と言う強者の立場からの嫌味・従属を強いるものならば→パワハラ・イジメ・名誉棄損・プライバシーの侵害に抵触すると思われます。
ただ、上司や職場内の事柄はデリケートな側面もあり、カドが立つとか付き合いが難しく成る等の副作用も考えられるので、慎重に真意や思惑を観察・打診して、良きアドバイザーや協力支援者を得て対応されることが望ましいと思います。

◇さらに大勢の方へＣＣで閲覧可能にしている事は業務メールの使い方や文書管理からも、その会社に定められた職場の規定や業務運営基準等にも抵触する問題のある使い方・表現だと思います。
単純な用語の使い方誤りでは済まないが、日頃の接し方や人間関係から、許容できるｏｒ言葉足らずや誤りであれば、別な機会に冗談ぽく抗議や注意をする程度で済ませるのも良いかも・・・


◇その職場風土や組織上の統治機構・マニュアル他にもよるが、いわれなき批判や差別等の印象を持ちます。
同僚やＣＣを見る他の相談相手の中から、アドバイスを受ける中で→抗議する・その相手の真意を打診探る・上司の上役に相談する・労務や労働組合への抗議ｅｔｃが考えられます。


PrinPrinsece様に於かれましては、皆様からの情報やアドバイスを参考にされ、適切な対応が行われ、上司の反省を得て、問題の円満な形での納得出来る解決と再発防止が図れますよう、心より祈念申し上げております。、

この回答へのお礼

ありがとうございます。
こんなことを見ているだけでストレスになります。

お礼日時：2013/03/30 14:07

No.6 回答者： z098 回答日時： 2013/03/30 09:16

「お里が知れます」は「色々な意味で育った環境が好ましくない」と言うように使う人が多い気がします

「親からどんなしつけをされたのか」「ろくな教育を受けなかった」ゆえに「あなたの出身地はろくな教育機関がなかっただろう」など本人以外も含め見下した意味ですね。
若かりし頃私が勤めていた会社の年配女性陣がよく口にしていましたので、その方々は現在50代後半になっているので、上司もそのくらいの年代でしょうか？

同僚さん個人に向かって言うならイヤミのひとつですが、CCとなると上司さんが自身の評価を下げてしまいますね。

この回答へのお礼

回答ありございます。
親のこととか言われたくないですね。
気分が悪いので投稿してみました。

お礼日時：2013/03/30 14:04

No.4 回答者： trajaa 回答日時： 2013/03/30 09:03

BCCじゃなくて良かったですね

でも「お里が知れる」の使い方が少しずれてる

なんか、皆が皆明後日・・・・

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
BCCのほうが良いかと思います。
ほかの部署まで見せしめです。
みんなの前で叱っており卑劣かと思います。

お礼日時：2013/03/30 13:57

No.3 回答者： dogday 回答日時： 2013/03/30 08:59

お里とは出自と所属のことですので、

この程度の49歳を雇用している会社、及び49歳をこの程度にしか管理教育できていない上司である自分を卑下していることになるのですが。
やりとりの過程がないと、なぜその言葉が出てきたのか判断できかねます。

この回答への補足

回答ありがとうございます。
上司が面接して入社させたのですが？
見解書の内容は、まあまあだったのですが、作成に2日間かかっていました。
上司より同僚が4歳年上です。
普段からひどい言われようで、たまに私もです。
見ているのが嫌で投稿しました。

補足日時：2013/03/30 13:54

No.2 回答者： princelilac 回答日時： 2013/03/30 08:51

上司の言葉には品格の「ひ」の字も感じません。

しかし「見解書」がどのような内容で、どんな表現方法なのかが分かりません。ですので、一方的に質問者さんの意見に賛成することはできません。売り言葉に買い言葉ではないですか？

この回答への補足

回答ありがとうございます。
見解書の内容は、まあまあだったのですが、作成に2日間かかっていました。
上司より同僚が4歳年上で自分が言われていたら切れていると思います。
見ているのが嫌で投稿しました。

補足日時：2013/03/30 13:48

No.1 回答者： kanakyu- 回答日時： 2013/03/30 08:48

公に示していることから、

名誉毀損または侮辱罪にあたる可能性があると思います。