主人の転職・・・癖？

Question

主人は結婚前に、転職を繰り返していました。その理由？原因？としては、自分の趣味を充実させたいから収入の多い給料を探していたこと。大体１つの仕事を２年程度。社会人になって、８年で４つ程度経験しています。そして昨年、結婚を機に社会保険完備の現在の仕事に就きました。
正社員で、わずかですがボーナスもあります。
私生活でも仕事でも愚痴をはかない人です。そんな主人が３ヶ月ほど前、職場の愚痴をはき遠まわしに辞めたい。といいました。確かに、その職場は上司に問題があるようで、独裁（言い方は悪いですが）のような雰囲気です。
たとえば、祖父母が亡くなっても「仕事が終わってから帰って。明日１日は休みにする」といった上司です。
仕事は日曜日のみ休み、平日は13時間労働。16時間労働もざらです。
でも、その分給料がいいかというとそうでもなく、明細書にも疑問点が多々あります。
主人から遠まわしに退職を聞いたとき、そのとき妊娠がわかったばっかりでした。
しかし、主人の体・精神面が壊れたらどうしようもない、だから逃げ道を作ってあげてたほうがいいとおもい「どうしても辞めたいのなら、あなたの体が大事だから辞めていいよ。」といいました。
正直辞めてほしくはなかったし、自分が辞めれない立場（家庭で）にいることをわかってくれていると思っていました。だから逃げ道を用意したつもりです。

しかし、私の心配をよそに主人は辞める気持ちになったようです。

そのときは、「妊娠がわかったばかりだし、これからの生活はどうなるの？不安。わたしは逃げ道を用意しただけ。本当は辞めてほしくない。でも、あなたの体が一番大事という気持ちは本当。ただ、今までもこれくらいの期間働くと辞めたい。ってすぐにいうから、根性がないとしか思えない。そして変えたとしても次も同じようにすぐにやめるんじゃないかって不安。
ある程度、仕事をしていくと嫌なことが見えてくるのは当たり前。それは仕事を変えても一緒。」
っといい、主人も納得しました。

労働時間、上司の待遇が大変なのもわかっているつもりです。
しかし、今までのことがあったので言わなきゃとも思い、不安な気持ちもあったため伝えました。

すると、先日「もう、本当に会社が嫌。爆発して上司に思っていることを言いそうなくらいいらいらする。」っと言ってきました。

きっと主人なりに限界なのでしょう。
現在、私は産休中です。仕事は専門職です。育休が終了したら、仕事を再開する予定です。
来月には子供が生まれます。

１）みなさんなら、旦那様にどういった対応をされますか。
生活が不安です。
夫婦の貯金は、今後の生活を考えるとわずかなものです。

２）次の仕事をやめさせないためにも、主人の両親も含めて話したほうが、いいのでしょうか。

出産前でただでさえ不安なのに・・・。泣きそうです。

sankt2008 · Accepted Answer

文面からだけでは、本当に詳しいことは分かりませんが…


実働時間13時間～16時間なんて会社はつまりブラックと言われる会社じゃないでしょうか？


給料が良いならともかく正社員と言っても、いわゆる名ばかり正社員で、頑張りすぎて体を壊したり精神を壊したりしたら御仕舞いですよね。

ご主人も実際に働いてみて実態が分かったってところもあるのではないでしょうか？


お子様が出来て産休に入られて来月ご出産という状態で、ご主人が辞められてしまうのはお辛く不安だと思われますが、今回お辞めになりたいとご主人が猛烈に思われているなら、気安くOKも出せないところですが、強硬に反対しても家庭内の雰囲気は悪くなりますし、また精神的におかしくなられては元も子もありません。

幸い質問者様は、お仕事があるので、今回だけはOKして、しかし辞めるのは良いとしても次はそうそう無いからどういう職が今後考えられるのかお二人で良く話し合われると良いと思います。

そうそう良い会社は無いでしょうが、少なくとも肉体的に過剰労働ではない会社を探すしか無いですよね。

あなたがご主人のご両親と良い関係を保たれているなら、一緒に相談に乗っていただくのも良いと思います。
ただ普段の関係があまり良くないなら、困った時だけ相談にのって欲しいと言うのも難しいでしょうし…あなたご自身のストレスにもなりますから良くお考え下さい。


また辞めること自体は反対しないが、質問者様が産休が明けて職場復帰して給料が貰えるようになるまで僅かな間だから、それまでは辞めないで続けてとご主人に言われたらいかがでしょうか？
人間期限が限られていれば、ノイローゼにもならないですしね。
お子様の誕生後また気が変わって、その職場で頑張ると言われるかも知れませんし、それでも変わらなければ、やはり過酷すぎる労働時間を考えると辞めた方が無難なような気がします。

過労死されたらほんとに困りますから。


今は質問者様は出産前なので、本当に大変ですよね。

でも二人で協力していけば道は必ず開けていきますから、今は落ち着いてゆったりと構えて下さい。

贅沢を言わなければ、そしてご主人様が怠け者でさえ無ければ(文面では怠け者という感じでは無いですよね？)必ず何とかなります。


ご質問者様の不安は大変良く分かりますが、私でしたら、その身体壊すのが時間の問題みたいな会社にむしろ夫を長く勤めさせておきたくありませんが…


何とも難しい問題ですが、こんな考え方もあるという感じで書かせて頂きました。


お体お大切に、お気持ちを広くもって良いお子をご出産されますように。

demerger · Answer

転職は
ステップアップができるから検討するもので、
当然次の職場を決め、今の職場を円満退社するもの。

逆に「この職場のｘｘが嫌だ」
次の職場は「この職場のあれもこれも嫌だ」
次の次の職場は「どれもこれもみんな嫌だ」
嫌だ嫌だの転職は、雇用条件も人間関係も劣悪になる一方です。

ご主人は、次の職場でも、嫌な上司だったらどうするんですかね。
ご主人におっしゃってください。
上司との関係に悩んだ事の無い勤め人なんか居ません、と。

誰でもいろいろ、悩み、学び、呑み込み、乗り越えて、
少しずつ・・人とのつきあい、あしらいを覚えてきたのです。

今の労働条件についての不満は・・・厳しい言い方ですが。
これまで繰り返してきた転職が、ステップアップにむけた転職では無かった結果ですから、
もう、しょうがありません。
しかし、もう、ここで踏ん張るべきでしょう。

今の仕事を通じて、何を学び、業務専門性までも
身につけるか。

まずは、上司との人間関係の改善に着手すべきです。
ピンチはチャンスです。自分の不足している能力（嫌いな人間をうまくかわす）と向き合うチャンスです。
組織内渉外力が育成されないまま、5回目？の転職・・次の採用先の人事は・・10年もいったい、何をやってたんだ？と思い・・優良な企業は一層、採用しないように思います。

glitter12 · Answer

そんな理不尽な上司くらいどこにでもいますよ。
現在主婦の私でさえ、以前働いていた職場に先輩ですがとても理不尽なことばかり言う方がいました。
そして夫もまだ社会人暦が浅く下っ端ですが、理不尽な上司が多いし残業ありすぎと毎日嘆いています。
「仕事を楽しいと思ったことなんて一度もない」とか「仕事大嫌い」とか常々言ってますが
結婚したらかには家族を養う義務があることを分かっているので黙々と働いています。
どこの家庭もそんなものです。
もしかしたら旦那さんの今の職場は特に苦痛で働きづらい環境なのかもしれませんが、
今まで転職を繰り返してきた人の言うことなら信じません。
これまで逃げるようなことをしなかった人がもう限界だと言うなら苦労を共にしようとも思えますが、
逃げてばかりの人が限界だと言っても何の信憑性もありませんからね。
今までの行いが悪かったからだろ、自業自得だよ、と私なら突き放します。
前の職場から転職して今の職場を選んだのは誰でもなくあんただろうが、と。
もうすぐ父親になるというのに自分の行動に責任が取れないとは情けない。
質問者さんももうすぐ母親になるのですから、これからは我が子を守るために強くならなくてはいけません。
辛いという前に稼げと言う、無理なら突き放す。
いつまでも甘やかしてる場合じゃないと思いますよ。

rainbowenglish · Answer

社会人男性の私としては、上司の９５％とは相性が悪いと思ってます。
相性が悪いのが普通なんですね。

ですから、相性が悪い上司の時に昼寝してて、相性が良い上司の時に、しっかり昇格しないといけないんですね。

理想の会社は、自分で起業しかありません。

Mother-3fmf · Answer

そういう人を夫に持つ同僚がいます。
私はナースなんですが、夜勤で一緒になった時に身の上話をしています。

専門職が故に妻の給料を充てにする、っていうデキ婚の方なんですが、2人目を作ってしまえば簡単に離婚出来ないだろう、って夫の方が思っているようで、ほぼセックスはレイプだよ～～って言ってました。

先日2人目を妊娠。でも流産。キツイ勤務もこなされてました。
あなた達夫婦は別れると思うわ～～と話したら、彼女もそう思う、って言われていました。
タイミングの問題でしょうか。
多分、今は再就職先で耐えている夫が辞める、と言ったら、それが発端になるかな？って。

私だったら、余計なお荷物は捨てます。
自分の子どもだけで精一杯。
子どもが生まれたら、自立出来ない夫なんて足手まといなだけです。

主人の転職・・・癖？

文面からだけでは、本当に詳しいことは分かりませんが…

転職は

そんな理不尽な上司くらいどこにでもいますよ。

社会人男性の私としては、上司の９５％とは相性が悪いと思ってます。

そういう人を夫に持つ同僚がいます。

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