先日の質問について

以前行ってた会社の話。
社長に頼まれて行ってやったのに、待遇は悪い。
行きたくないのに仕方なく行ってやった。
行けば行ったで、今度は、「雇ってやってる」「面倒見てやってる」
こっちから「雇ってくれ」と言ったのではない。
どっちが身勝手か？

人を馬鹿にする。

他の友達を呼んで、さも自分が使ってるように見せて、笑いものにする。

これでも私の方が身勝手なのか？

いくらお金をもらってると言っても、行ってやったのだから、待遇良くしてもらわないと納得いかない。

これでも身勝手なのか？

喧嘩して辞めたのだが・・・

雇われたというより、雇われてやったと言った方がいい。

そいつの会社を潰すまで、納得いかない。

今、自分は、介護施設の施設長をやっています。

No.1 回答者： huron 回答日時： 2013/07/16 16:27

類は友を呼ぶ。

屑の周りには屑しかいないってことだね。

No.2 回答者： chi-chi-chi6565 回答日時： 2013/07/16 16:39

以前の質問と回答拝見しました。

回答者さんたちがおっしゃっていたように、お願いされて入社しても社員ですから、
雇ってもらってます。

待遇がわるいのは、他の社員も待遇悪かったのなら、普通です。
他の社員より悪かったといういみですか？。

他の友達をよんでさも自分が使ってやっているように・・・。
使ってもらってます。

共同経営者でもないし、断ればよかっただけのこと。
なぜ断らなかったのだろうなら気持ちわかります。

そいつの会社を潰せるくらい力をつけて潰してください。
介護施設の施設長だと潰せますか？
介護施設のよりよい環境や経営に力をいれたほうがよくないですか。

No.3 回答者： kenntyannnomama 回答日時： 2013/07/16 19:04

最初の雇用契約書に　「待遇をよくする」内容は無かったのですか？

もし雇用契約書が現実と違っていたのなら労働基準局へ行くべきです。

No.4 回答者： onbase 回答日時： 2013/07/17 01:10

その社長もあまり良くない人物ですが、もう５～６年前のことをしつこく繰り言を言う質問者さんも相当なものです。

やはり他の質問でも指摘されているようにどっちもどっちな感じがします。

・面倒見てやってる　投稿日時：2012/09/27
　http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7719127.html
・ソース造れるのは偉い？　投稿日時：2012/10/03
　http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7729508.html
・訳がわからない人　投稿日時：2013/04/17
　http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8047690.html
・面倒見てる　投稿日時：2013/05/20
　http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8096671.html
・社長（同級生）　投稿日時：2013/07/10
　http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8170175.html
・質問の意味分かりますか？　投稿日時：2013/07/14
　http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8175816.html
・先日の質問について　投稿日時：2013/07/16
　http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8178812.html


またこんな質問をするような方が介護施設長ができるのですからそんな人でも三代目社長は務まるでしょう。

・納税額　投稿日時：2012/08/04
　http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7626944.html
・政治家＆公務員の給与について　投稿日時：2012/06/21
　http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7547029.html
・サービス精神　投稿日時：2012/08/11
　http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7638292.html
・介護保険　投稿日時：2013/03/14
　http://oshiete.goo.ne.jp/qa/7992766.html
・税金について　投稿日時：2013/05/19
　http://oshiete.goo.ne.jp/qa/8095539.html

この回答への補足

あなたは、何が言いたいですか？

他人のあら探しですか？

過去の質問を出さなくてもいいのでは？

補足日時：2013/07/21 01:31