女子社員の産休・育児休暇・時短などについて

女子社員の産休・育児休暇・時短などについてですが

零細企業などでは政府の言うように対応できないことはありませんか？

すべての企業でちゃんと産休・育児休暇・時短が取得できるのでしょうか？

宜しくお願い致します。

No.3 回答者： seble 回答日時： 2013/10/02 10:24

現実には難しいかもしらんけど、法律だから。

というか、零細は大企業の言いなりになりすぎ。
企業組合を作って対抗するとか、何か行動すべきでは？でも、抜け駆けするずるい奴が出るんだよな。ｗ

No.2 ベストアンサー 回答者： cabinrb 回答日時： 2013/10/02 00:39

会社の規模と職種にもよると思いますよ。

すべてができているというか、できるとは思えません。

事務1名なんて会社でそんな無理が利くとも思えませんが。

No.1 回答者： 8h6a3l2 回答日時： 2013/10/02 00:18

お勤めの会社に尋ねるしかありませんが、産休を何年も取れる企業はないです。