福祉の厨房パートの辞め方

初めまして。

初めて質問させて頂きます。

私は現在35歳、中２と小３の母親です。

上の子どものクラスのママからの紹介で今の仕事、デイサービスの厨房パートに行ってます。

初めて間もなく、まだ１週間程度しか仕事をしていませんが、仕事の内容がキツくて、キツくて辞めたいんです。
責任が重すぎて、自分が潰れそうです。

この間、パートのリーダーの人、エリア担当者に辞めたい旨を電話で言いました。

が、パートリーダーは、まだ始めたばかりだからよー。とか、〇〇さんだって出産しながらだって働けてるよ。とか、〇〇さんは70を過ぎても働いてるじゃない‼とか比べられて…

退職届は基本１ヶ月前なんですが、その１ヶ月もツラくて…

明日、そのパートリーダーとエリア担当者と直接会って、話す予定です。

あれやこれやと言いくるめられそうで怖いです。

どー言えば、分かって貰えると思いますか？

このままだと、リストカットまで行きそうです…
お願いします。
助けて下さい。

No.1 回答者： carkurui2020 回答日時： 2015/07/28 14:02

労働基準監督署に相談してみましょう。

この回答へのお礼

carkurui2020さん、ありがとーございます。
話し合いの結果、８月いっぱいで辞める方向には決まりました。

今の私の想い、全てを包み隠さず話しました。
気持ち、健康面、全て話しました。
担当者から、月２回、現場に来るので、その時にまた状況を聞きます。と言われました。
その時に、やっぱりまだ続けたいなら、言って。と言われました。
正直、あと１ヶ月、自分がもつか心配です。
明日、病院に行こうかと考えてます。
労働基準局にも相談してみます。

ありがとーございました。

お礼日時：2015/07/29 06:08