会社からはお見舞いに来ないものですか？

デイサービスに入社して２ヶ月です
車通勤禁止でしたが
遅刻しそうだったので
９月４日の朝、車通勤し事故りました
8日入院し現在自宅療養中です

こちら、電話報告は
事故時(身内から)退院前、退院後の
三回しました
見舞い金なんかは入りまでんが
見舞いに来ないし、
大丈夫の電話の１本も有りません

そんなもんですか？

質問者からの補足コメント

• 有り難うございます
  
  会社からの見舞いってゆーものは
  
  無いって事ですね
  
  前の会社はわざわざ社長が来てくれましたが
  
  まれなんですね

  No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2015/09/22 23:24

• 同僚が、とかは思いませんが
  
  せめて、会社から代表で
  
  １人位と思ったんですが。

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2015/09/22 23:26

• 誰もプライベートとは言ってまん
  
  会社側と聞いてるのです
  
  労災？良く分からずコメントしないで下さい
  
  車通勤禁止と労災は別問題です

  No.3の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2015/09/23 01:06

• 社内規定違反でしたが
  社長も社員さんも
  皆、暖かい会社でした
  
  普通はおっしゃる通り
  冷たいものなんですね
  
  有り難うございます

  No.7の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2015/09/24 00:48

No.1 回答者： liberty16 回答日時： 2015/09/22 23:11

私も入院したことありますが、会社の人が来てくれるかも・・・なんて思ってもみませんでした。

私は女なので、化粧していない寝間着姿なんて会社の人に見られたくないし、同じように同僚が入院した時も誰もお見舞いへ行かなくていいの・・・なんて言いませんでした。　仲の良い人や同期は個人的に行ったようだけど。

ただ、２０歳過ぎぐらいの時は５０代のパートの仲の良いおばちゃんが入院した時は２回ほど（違う人です）お見舞いに行きました。２～３年は一緒に働いていたし、１か月ぐらいの入院だったので気になったから。若かったのでお見舞い金だとかお菓子・果物などを買って・・・などではなく本当に顔を出しただけで今考えるとかなり微妙だったと思います。

２か月だと人間関係もそんなに深くないし、行かないのが普通だと思いますけど。

No.2 回答者： nantamann 回答日時： 2015/09/22 23:15

入院見舞いは社務でなくプライベートなものです。

平日に見舞いに行くときは休暇を取っていきます。入院に数が少なく病院が遠方だと誰も来ないかもしれません。そんなもんです。

怪我は労務災害になるでしょうから会社は勝手に車使って事故るとは厄介（労災関係の仕事が増える）かけるなと思っているでしょう。

事故を起こして怪我したかわいそうな自分ではなく、不注意で職場、会社に迷惑をかけ申し訳ないと思わなければいけませんね。出社したら謝罪することです。謝罪しないとトンデモない男と思われるかもしれません。

No.3 回答者： ぐー03 回答日時： 2015/09/22 23:28

＞そんなもんですか？

　実際にないのですから
そんなもんです。

　仮にアナタの同僚（入社して２ヶ月程度）
プライベートでも、お見舞いへ行きますか？
自宅療養中だから自宅まで

　来て欲しいなら
同僚に連絡を入れてはどうですか？

　ちなみに私は、病気で入院した時
会社の上司、同僚、辞めた同僚、
取引先のお客さんが、プライベートで
お見舞いに来てくれました。
（勤続　約20年）

＞車通勤禁止

　会社で禁止している方法で通勤をして
通勤災害（労災）は認定されましたか？

No.4 回答者： ヘンクツじじい 回答日時： 2015/09/23 02:08

デイサービスって業界は人の出入りが多い業界でしょ

入社して２か月
車通勤禁止の方針に違反
会社は困ったやつが入ってきたなと思っていますよ
そこに見舞いなど行かないと思います

この回答へのお礼

ですかね、人情とか無いのがげんじつですか？

お礼日時：2015/09/23 02:58

No.5 回答者： ぐー03 回答日時： 2015/09/23 12:18

＞誰もプライベートとは言ってまん

＞会社側と聞いてるのです

　２ヶ月程度の新人
それも規則破るような奴に
会社側が　見舞いに行くとは思えない

＞労災？良く分からずコメントしないで下さい
＞車通勤禁止と労災は別問題です

　わからないのはアナタの方では？

　別に質問自体とは関係ないけど
通勤中に事故では、労災保険が出るのですけどね
　質問自体に関係ないけどねｗｗｗｗ

No.6 回答者： denden_kei 回答日時： 2015/09/23 13:29

すでに回答が出ているように、職場の人間関係なんてそんなものと思います。

また、懲戒(解雇)通知を手渡すためにわざわざ訪問するほど、会社の人は暇ではないのだと思います。

No.7 ベストアンサー 回答者： liberty16 回答日時： 2015/09/23 20:10

再度のNO1です。

補足をいただいたので。

会社から代表１名ぐらい・・・とありますが、実際行くか行かないかは会社の規模や勤続年数・好かれているかが重要だと思います。

車通勤禁止、の職場へ車で通勤途中に事故って、会社の人来るとは思えませんけどね。２か月だし、解雇になるのでは？　大丈夫の連絡もする必要はないと考えるかと。（この内容だと私もお見舞いも行かないし連絡もしませんが、大多数の人がそうだと思います）

入院する理由にもよるでしょう？　同じ怪我でもバス停でバス待っていたら車が突っ込んできた、ならまだ可能性はありますが・・・それに数百人いる会社と１０人ぐらいの会社とでは新密度が違うし、勤務中の事故かプライベートかどうかでも違う。２０年勤めている人と２か月の人では相手への気持ちも全く違う。それを一律「会社からお見舞い来ないの？」とくくるのが間違いなのです。

前の会社の時は社長さんが来てくれたそうですが、働き始めて２か月での社内規定を違反してでの、入院でしたか？

No.8 回答者： yonesan 回答日時： 2015/09/24 10:08

入院中ならともかく自宅療養中ですよね。

事故の理由に関係なく、気を使うなら自宅には訪問しないと思います。
質問者様は自宅訪問が平気なのか迷惑なのか、会社の人には分かりません。
単なる見舞いでも「会社の人が自宅に来て、退職するよう圧力をかけられた」なんて勘違いする輩も実在します。
会社が安全策をとるのは仕方ないかと。

会社の代表が自宅に行くのは
・一週間くらい無断欠勤している。
・電話で助けを求められた。
・普段から自宅に他人を招いていると同僚達に知れ渡っている
そんな時くらいではないでしょうか。

No.9 回答者： isoworld 回答日時： 2015/09/24 16:10

会社の役員だったら見舞いにも来るでしょうが、ペーペーでしかも社内規定に違反しての事故ですからね。

来る人があってもあなたに親しい人で、それも個人的にです。こんな状況では会社からのお見舞いなんて考えられませんし、始末書を書かされたり何らかの懲戒通知があるにしても会社に復帰してからでしょう。