プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

現在33歳の妊婦です。春に会社を退職し、失業給付を受けながら職業訓練のパソコン教室に通っております。
あと1か月程で終了するのですが、その時点で妊婦なので失業給付を一度やめ延長手続きをしたいと思っています。
出産後、再度、他の職業訓練の受講を受けたいと思っているのですが、二度の受講は無理でしょうか?
何かで、35歳以上ならそういった制度があると見た覚えがありますが。職業安定所によっても違うのでしょうか?

A 回答 (1件)

>出産後、再度、他の職業訓練の受講を受けたいと思っているのですが、二度の受講は無理でしょうか?



雇用対策臨時特例法【平成15年5月1日から新制度】において、「35歳以上60歳未満」の中高年齢者に限り、2回目の職業訓練を受講する場合、1回目の効果確認の検証と職安のカウンセリングを受け、受講指示を受けることが必要とのことですので、職安が再受講を認めれば可能のように思われます。

詳細につきましては、下記のサイトをご覧下さい。

●訓練延長給付
http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/exte …

参考URL:http://www.hat.hi-ho.ne.jp/heart_thoughts/t/exte …
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