内部告発について。会社が故意に計画的に犯罪行為をしようとしていたとして、自分がそれを見たとします。そ

内部告発について。会社が故意に計画的に犯罪行為をしようとしていたとして、自分がそれを見たとします。その際、その行為が行われる前に通法すれば犯罪は未然に防げるかもしれませんが、自分はクビですよね。また、犯罪行為をしようとした人たちは犯罪未遂に終わるわけで被害ないですよね。ということは、犯罪行為が行われた後でしか、内部告発というのは成立しませんよね。なんだか、とても変な気もしますが、そんなもんでしょうか？

No.3 回答者： tanzou2 回答日時： 2017/03/12 05:58

その行為が行われる前に通法すれば犯罪は未然に

防げるかもしれませんが、自分はクビですよね。
　　↑
通報したことを理由にクビにはできませんが、
他の理由で追い出しに掛かるでしょうね。
過去の例では、会社とトラブルを起こした社員は
種々の嫌がらせを受けて、２年以内に辞めています。



犯罪行為をしようとした人たちは犯罪未遂に
終わるわけで被害ないですよね。
　　↑
そんなことありません。
未遂罪で刑事処分を受ける可能性があります。

まして、未然に防ぐ、となれば警察が動いて未然に
阻止できた、ということでしょうから、
何らかのお咎めはあると思います。



犯罪行為が行われた後でしか、内部告発というのは成立しませんよね。
　　↑
これはその通りです。
犯罪行為が無いと、警察は動けません。
しかし、未遂を罰する犯罪であれば、未遂段階で
警察は動けます。



なんだか、とても変な気もしますが、そんなもんでしょうか？
　　　↑
告発相手が警察ではなく、会社の内部監査などの
場合ですか。
そうした場合は、会社は未遂をやった人間を
それなりに処分すると思いますよ。

告発者については、確かに問題があります。
密告者ということで、良い顔はされない可能性が
ありますね。

No.2 回答者： ケニー爺さん 回答日時： 2017/03/11 23:54

そんな事は有りません。

内部告発で会社の不正が明らかに成り、刑事事件に発展した例は、枚挙に、余ります。
また、告発人が其のために、不利益を被ることは絶対に有りません。

No.1 回答者： 100196ban 回答日時： 2017/03/11 21:53

私が勤めていたゼネコンは犯罪行為毎日のように

ありました。
談合は15年くらい前までは談合専門の部署、業務部が
各ゼネコンにありました。
談合は今もあります。
株主総会を取り仕切る総会屋にお金を渡すため
解体業者に2000万の仕事を4000万円で契約し2000万円を
バックしてもらいその2000万円を総会屋に渡します等。
設備スリーブが設計通りに開いてないのが問題になりましたが
そんな事はどの物件でもある事で、設計通りの物件のほうが
少ないです。
他政治家の口利き料や某有名企業の社長にお金を1億円位渡して
数十億の物件を何件か請け負えるように便宜をはかってもらう等
勿論官庁工事の収賄もあり数年に一回は社員が捕まってましたが
クビにはならず功労者として定年まで勤めていました。
内部告発など私の勤めていた会社は全くありませんでした。
これが現実です、犯罪行為しないゼネコンは競争に負け
間違いなく潰れるでしょう。