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労基署

の検索結果 (434件 41〜 60 件を表示)

嘱託社員は契約更新前にクビになることはありえますか? 例えば来年4月が契約更新だとしてそ...

…嘱託社員は契約更新前にクビになることはありえますか?   例えば来年4月が契約更新だとしてその前の2月に解雇とかありえますか?   問題行動を起こしたりした場合は有り得そうです...…

締切

最低賃金以下の違法労働。 1年半前から愛知で時給1000円のバイトをしています。 ついさっき...

…最低賃金以下の違法労働。 1年半前から愛知で時給1000円のバイトをしています。 ついさっき、去年の10月から最低賃金が1027円に上がったのを知りました(>人<;)!! えーっ!!?? ...…

解決

工場で法律違反の証拠を掴む良い方法

…工場で終業のチャイムが終業時刻より約3分遅れてなります。それが鳴り終わるまで終業出来ず、遅れた分の残業代も支払われません。そもそも残業代も15分おきじゃないと出ません。着替え...…

解決

これってパワハラ?IN薬局

…調剤薬局勤務の薬剤師(25歳)女 です。 もうすぐ入社して丸3年となる私ですが、この1年概ね勤務している店舗における悩みです。 その店には、管理薬剤師(店長:29歳 女)と...…

解決

職場に困った部下がいます 毎日ギリギリに出勤し鐘が鳴るまでデスクに突っ伏して、終業30分...

…職場に困った部下がいます 毎日ギリギリに出勤し鐘が鳴るまでデスクに突っ伏して、終業30分前には片付け始め後は、ネットサーフィン、鐘とともに猛ダッシュで帰ります いつも不機嫌で物...…

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体調を崩し仕事を急に辞めたのですが、お給料をお支払いして貰え無いのです、お給料は手渡...

…体調を崩し仕事を急に辞めたのですが、お給料をお支払いして貰え無いのです、お給料は手渡しなのですが別に決まってはいません、私は1人身で、体調も悪くとりに行く事が出来ないので...…

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有休消化について。 有給って社員が取りたいといったら消化する義務は会社にある認識で間違...

…有休消化について。 有給って社員が取りたいといったら消化する義務は会社にある認識で間違い無いですか? 本日8月末に退職させていただく旨とそれに伴い有給消化をお願いしますと伝え...…

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5月からハロウィンに有給を使いますと言っていたにも関わらず、 有給を、行きなり強制的に...

…5月からハロウィンに有給を使いますと言っていたにも関わらず、 有給を、行きなり強制的に却下されました 遊ぶにいくぐらいなら仕事しろ、俺だけ遊びに行くと言って従業員に工場のキ...…

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労働相談・行政指導に詳しい方

…労働基準監督署や行政機関が窓口の無料労働相談に詳しい方(できれば実際にその職務に就いている方や経験者、関係者)にお尋ねします。 労働者が社名を明かして労働相談をした場合、相...…

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29歳です 派遣で友達と段ボール蹴っ飛ばして遊んでいたら2人解雇すると言われました。不当解...

…29歳です 派遣で友達と段ボール蹴っ飛ばして遊んでいたら2人解雇すると言われました。不当解雇ではありませんか?…

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パワハラについて相談したいです

…職場に肉体労働の中年の先輩に腕掴まれたり、頭掴まれたりが不快でなりません しかも今日先輩の指示の間違いを指摘したら癇癪おこして襟首掴まれました そのことを指摘したら、そんな...…

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有給休暇の無い会社について

…有給休暇がまったく1日も無い会社に長年勤めて、退職時に労働基準監督署などに訴えた場合、どのような対応になるのでしょうか? 有給休暇が無いという証拠は、給与明細だけでいいの...…

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バックフォーをダンプで牽引する動画

…よろしくお願いします。 YOUTUBEの動画にて、バックフォーのキャタピラ下にタイヤをはめ込み、天秤状態となるところをダンプの荷台へバックフォーのバケットで重心をかけ、キャタピラを...…

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業務委託を辞めたい

…現在1歳の子供がいるシングルマザーです。 昨年の5月に離婚し、7月から近所に出来たエステサロンで業務委託として働いています。子供も小さく、仕事のあてもなしの離婚だった為に焦り...…

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異動の強要(恫喝か?)はパワハラや違法行為にあたりますか?

…仕事で客観的に見て業務量が多いため、 「少し業務量が多く複数名で行う業務ではないか」旨の不満(不満というより改善点と思いますが…)を上司に言ったら、 「不満を言うのなら飛ばす...…

解決

労基に相談しようか迷っています。 1分単位の給料が発生しない、バイトは有休がない(人が居...

…労基に相談しようか迷っています。 1分単位の給料が発生しない、バイトは有休がない(人が居ないからという理由)、パワハラ、モラハラ という原因です。 どれも証拠がありません。。 実...…

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匿名で労働基準監督署に連絡してしまいました。

…主人が、週五日朝六時に出勤し、帰宅が夜中の12時という勤務が続きました。会社が自宅から近いため、実労働時間は15時間位だと思います。この他に休日労働もありましたので、明らかに労...…

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会社が無断で有給休暇を使った。

…会社が無断で有給休暇を使った。 現在勤務している会社は現場をリーダーの人が監督していて、その人が現場スタッフの出勤のスケジュール(早番、遅番、休日)も管理しています。 先月、...…

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給料の不足分を催促する言い方

…質問です。毎月10が給料日ですが、今月はちょうど休みだったので記帳をしにいくと、あきらかに2万少ないんです。 翌日会社に行くと、名字の最初の一文字だけ同じパートの方が、『また...…

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有給休暇について質問です。 彼氏に、一緒に有給休暇を取って旅行に行こうと誘ったら、会社...

…有給休暇について質問です。 彼氏に、一緒に有給休暇を取って旅行に行こうと誘ったら、会社で有給消化日が決まってるからその日以外は取れないと言われました。 これって違法になりま...…

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