３ヶ月連続で88000円を越えると強制保険対象と聞いたのですが、店長に学生は大丈夫と言われました。で

解決済

質問者：人生詰んだ
質問日時：2018/03/18 03:24
回答数：1件

３ヶ月連続で88000円を越えると強制保険対象と聞いたのですが、店長に学生は大丈夫と言われました。ですが調べたらそれは昼に働いてる学生が対象で、自分は夜勤と夕勤をしているので、これは対象外ですか？既に２ヶ月連続で今、８8000円越えておる状況なので心配です。

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

回答 (1件)

ベストアンサー優先
最新から表示
回答順に表示

だいじょうぶ

No.1ベストアンサー

回答者： O-Gon
回答日時：2018/03/18 04:27

違います。

昼に働いてる学生が対象なんじゃなくて、昼に勉強している学生が対象ですね。

夜間や定時制や通信制の学生は社会保険に加入するということです。

- 3
- 件

通報する

この回答へのお礼

ありがとうございます！助かりました。

通報する

お礼日時：2018/03/18 04:28

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

質問する（無料）

今、見られている記事はコレ!

ハラスメントかどうかは被害者の主観によるもの？基準を弁護士に聞いてみた！

皆さんは「ハラスメント」の現場に居合わせたことはあるだろうか。職場における3大ハラスメントは、セクハラ、パワハラ、マタハラといわれているようだが、加えてモラハラ、アカハラ、ハラハラ（ハラスメント・ハラ...
“勘違いおじさん”が若い女性に言い寄る心理や、被害の対処法を専門家に聞いた

「教えて！goo」にも、「勘違いしているおじさんが多すぎませんか？」と22歳女性より投稿があり、さまざまな意見が寄せられた。そこで、中年男性が“勘違いおじさん”になってしまう理由に加え、被害の実態や対処法に...
「雑談」は仕事には不要？それとも必要？職場での雑談の必要性や効果をキャリアカウンセラーに聞いた

日常の中で何気なく交わされる雑談。あまり意識せずに会話をしている人も多いだろう。しかし“職場における雑談が仕事によい影響を与えるのでは”と、近年注目が集まっているようだ。とはいえ、コミュニケーションが苦...
コロナを理由に会社から「辞めてほしい」と言われたら何をすべきか弁護士に聞いてみた

新型コロナウィルス感染症の影響による解雇・雇い止めの人数が2020年の1年間で7万9千人を超えたと厚生労働省が発表した。また東京商工リサーチは、2020年の1年間で希望退職を募った上場企業が91社あったと発表した。...
相談しにくい上司に相談できない部下…どちらの立場でも知りたい対処法を専門家が指南！

職場で大きなトラブルが発覚してから、「なぜ相談しなかった」と叱られた経験はあるだろうか。部下からすると「相談しにくい雰囲気だった」という不満が……そして上司からすると「相談できない部下だ」という不信感が...