職場で本当に無口な人が二人います。 職場で本当に無口な人が二人いるのですが、どうしたらいいでしょうか

職場で本当に無口な人が二人います。


職場で本当に無口な人が二人いるのですが、どうしたらいいでしょうか？
片方は僕より先輩でもう片方は新人なのですが、二人とも全く話しません。
大袈裟に言うと必要最低限の言葉すら出ません。
それにいつも無表情で、他の人達が盛り上がっていても輪にすら入りません。
一つ許せないのが、積み込みをする仕事なのですが、先輩の方が積み込みが終わる度にスマホを出して数十秒だけいじり、急いでしまうんです。
自分はスマホが壊れたくないし、仕事なので更衣室に置いておくのですが、先輩のその態度を見ると何とも言えない気持ちになります。
まとめると、先輩と新人の無口さにはどう付き合って行けばいいのでしょう??
それと何を考えているのでしょう??
お願いします。

質問者からの補足コメント

• 皆さん大人な回答ありがとうございます。
  もっと勉強します

    補足日時：2019/09/05 19:01

No.2 ベストアンサー 回答者： yuさん 回答日時： 2019/09/05 09:01

職場の同僚は友達でもなく知り合いでもないので、挨拶だけきっちりして、仕事だけしっかりやれば、あとは話す必要ない、と考える人多いですよ。

全然問題ありません。
携帯をいじるのは良くないので、そこだけは注意が必要だと思いますね。
仕事の内容の復習、友達や家族等プライベートのことを考えているのでしょうね

No.4 回答者： joypeet 回答日時： 2019/09/05 15:51

紙に書いてスマホをいじるなと渡しましょう

他人の行動が自噴と違うから気に入らない
何とかしたいなんて
あなた
何様なんですか
必要なら上司が注意します
あなたこそ
二人が気に入らない人間だから話をしないのかもよ

No.3 回答者： horita 回答日時： 2019/09/05 11:59

無口をどう解釈するかで

あなたの気持ちも変わるよ。
例えば、みんなが話しているのにしゃべろうとしないんだと考えると、
腹が立つ。
もっと自分から進んで輪の中に加われ、と思うよね。
でも、その人たちは、とても性格的におとなしくて元々静かな性格なのかもしれない。
それなら、仕方ないのかも。
ずっと一人で過ごしてきたのに、急にしゃべれといわれても。
基本的に、みんな性格が違う。
しゃべるのがいいかというと、うるさいのもどうかと思うし。
それぞれの人を認めることで、その人たちも話しやすい雰囲気をつくることになる。
批判的な思いというのは、なんとなく伝わるもの。
あなたが優しく声掛けしてあげてもいいのでは。

No.1 回答者： くんこば 回答日時： 2019/09/05 07:54

この情報だけで分かるわけない。

仕事が成り立つならそのままで良いのでは？
支障があるなら、あなたから積極的に声かけて、それで改善しないなら上長へ報告。