雇用調整助成金について教えてください

小規模飲食店を複数経営しています。この度のコロナで売上は半減、パートアルバさんにも無理を言ってシフトを削っている状態です。店舗の営業時間の短縮はありますが休業せずに運営して削ったシフト分の休業手当を支給した場合はこの度の雇用調整助成金は対象になるのでしょうか？
厚労省のHPなど見ますがよくわかりません。どなたか教えて下さい。何とか店とパートさん達の雇用を守りたいのです。よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： ksn_t 回答日時： 2020/04/09 15:14

下記サイトの「雇用調整助成金とは？対象事業者や支給要件、支給額から手続きまでご紹介」にくわしい説明。

https://romsearch.officestation.jp/jinjiroumu/jo …

この回答へのお礼

早速にありがとうございました。今まで見た中で一番分かりやすかったです。もう一つお尋ねして良いでしょうか？
同じ会社の中で、立地により自粛の時間帯や規模が違うのですが、社内の個店別に請求できるものでしょうか？

お礼日時：2020/04/09 20:18

No.3 回答者： ksn_t 回答日時： 2020/04/09 20:48

むずかしいと思います。

No.2 回答者： ksn_t 回答日時： 2020/04/09 20:47

むずかしいと思います。

この回答へのお礼

ありがとうございます。そうですか。残念ながら私どもには縁の無い助成のようです。どちらに聞いてもハッキリした答えをいただけなかったので助かりました。

お礼日時：2020/04/09 20:58