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賃貸の契約で、在職証明書の提出を求められたのですが、職場の証明書を発行するシステムで、在職証明書はなく雇用証明書というのがあります。これでも大丈夫でしょうか。。
在職証明書と雇用証明書は同等のものになりますかね。。?

A 回答 (1件)

在職していることさえ証明されるのであれば、書式の名称に拘る必然性は無い、と考えるのが普通ですね。

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