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失業手当てについて教えてください。

看護師5年目です。
3月に前の病院を退職し4月に新しい病院へ入職しましたが、サービス残業が多く、人間関係も酷かったため8月で退職しました。
はじめての転職で失敗してしまったため、今後の転職に不安を抱き転職活動があまり前向きになれません。しかし、生きている以上お金が必要なためどうしようかと悩んでいたところ失業手当をもらえることを知りました。失業手当てについて調べていたところもらえない人もいるようなことが書いてあったのですが、看護師などのように有資格者や自己都合などでやめた者には失業手当てがもらえないのでしょうか?
同じような方いましたらどのような流れでどのような理由であればもらえるのかなど詳しく教えていただきたいです。

A 回答 (2件)

失業手当がうけれる条件は


離職の日以前1年間に、被保険者期間(※)が通算して6カ月以上あることです。

直近の病院ですと、6か月は働いていないので対象外になりそうですが、
3月に以前の病院とあるので、そこで6か月以上の被保険者期間があれば、対象になるのではないでしょうか。
ハローワークへ確認のTELをしてみてはいかがでしょうか。
それと、直近の病院の離職票と、3月まで勤めてた会社の離職票が必要になると思います。
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まず、今職が4月入社で、8月退社であれば失業手当は出ません。


まず、雇用期間中に雇用保険に加入していたか?、その加入が6ヶ月以上か?、が最低限の条件です。
あなたの場合、この条件に合わない様に思います。

雇用保険(失業手当)の給付条件は、個々人で様々に変わりますので、下記リンクを参照して下さい。
https://snabi.jp/article/61
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