
No.5ベストアンサー
- 回答日時:
会社の職務規定(就業規則)によります。
まず、無断で会社(職場)内にカメラ(スマホのカメラ機能を含む)を持ち込んでいる点に疑義が生じます。
そのカメラに会社の情報を無断で取り込み、社外に持ち出す(かも知れない)ことにも疑義があります。
会社の情報セキュリティ(の取決め)がどうなっているか、よく確認することです。
No.3
- 回答日時:
それは、会社の規定や会社の判断になります。
それが違法とか会社規定違反となれば、メモしても同じ結果です。
そうではなくても、在社中に得た貴女の知識があるはずです。
退社後にその知識をどう扱うんか、にも注意が必要です。
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