再就職手当について教えてください。 会社都合により退職後、雇用保険を受給しており3分の2以上を残して

再就職手当について教えてください。

会社都合により退職後、雇用保険を受給しており3分の2以上を残して派遣社員として再就職が確定しました。

現在再就職手当の申請書類を準備中です。

派遣社員なので初回の契約は1ヶ月間です。
3年満期なので1年以上雇われる可能性ありです。

この場合、書類を送付してから審査が通り確定するのはいつ頃でしょうか。

1ヶ月後も就業していたら審査が通るというものと
3ヶ月後まで就業していたらという意見がありどちらが正しいのか分かりませんでした。

派遣の場合は3ヶ月後なのでしょうか。


よろしくお願いいたします。

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2021/05/14 12:48

登録型派遣の場合は、

「登録型派遣労働者として雇用された場合であって、当初における派遣就業の期間（被 保険者としての派遣就業の期間に限る。）が 1 年以下である場合は、この要件に該当しない。」

と雇用保険業務取扱要領に記載されているのですが、ハローワークには確認しているでしょうか？

余談ですが、再就職手当の条件（の1つ）は「1年を超える雇用見込み」があることであり1年「以上」ではありません。
1年ピッタリの雇用見込みだと該当しないことになりますから、結構重要です。
（回答者がきちんと区別できないのは論外だと思います）

No.2 回答者： quantum 回答日時： 2021/05/14 06:38

再就職に関する手当は何種類あり、再就職手当、就業手当等あります。

再就職手当は安定した職（1年以上雇用見込み）についた場合です。条件に合致するか見るために、従来は3ヶ月程度、様子を見て。退職しない場合に出ていました。
最近は少し緩くなってそこまでの期間は要しないようです。

1ヶ月契約で果たして該当するのか。契約に1年は更新するというような文言でもないと難しい気もします。可能性ではなく、見込みが無いと・・・
短期間、短時間の場合は就業手当になります。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/doc/syuugyousok …
こんな制度もあります。

No.1 回答者： 教えようgoo 回答日時： 2021/05/13 21:09

それはハローワークの審査で決まるので、再就職手当を受給したことある自分すら、必ずいついつ審査されます、とは言えないですよね。

3ヶ月後というのはどこから出てこられたお話しか不明ですが、１ヶ月更新の雇用は再就職手当に全く該当しないのかもですし（失業者の数がこのご時世で例をみないなら、規定が急に変わる事もあるかと）、１ヶ月満了なら更新の度にハローワークへ通い続けないとならないかもですし、申請してみて結果を気長に待つしかないと思います。