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タクシー会社の養成で免許を取得して半年とか1年足らずで退職した場合は免許費用の返却はどうなるんでしょうか?勤務年数で免許費用の割り引きになるんでしょうか?

A 回答 (13件中1~10件)

退職理由は人それぞれですからね。

単に職場の雰囲気が合わないとか、他に待遇の良い仕事を見つけた!とか。
運転手の場合、資格と経験があればどこでも勤務出来ますからね。

会社は人材確保を目的に、資格が無くても優秀な人材になることを見込んで、投資します。当然、優秀な人材は長期継続雇用して欲しいと思います。
にも関わらず、短期間で辞めらる労働者が繰り返し現れたら、経営として成り立ちません。
ですので、最低何年は働いて欲しいと考えるのは自然な流れだと思います。
あくまでも、私の考えです。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

お礼日時:2021/05/22 11:29

その可能性はあります。


請求された場合に、全額は不服だとしたら話し合いが必要です。
何割を負担するかを話し合い、折り合いがつかない場合は、紛争状態となるので、あっせんや調停、労働審判で争う事となると思います。
どこまで進むのか、どこで折り合いをつけるかは本人次第です。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございました。質問からずれるんですけど病気以外で縛りの年数以内で辞めるのって何が原因なんでしょうか?辞める人が多いからこういう制度が出来たんでしょうか?

お礼日時:2021/05/22 10:47

例えば会社の資格取得支援制度のような物の規程に、「〇年以上雇用継続した場合は費用を免除する」というような文言があれば、それが証明になると思います。


また、〇年以内に退職した場合は、その費用の何割を支払わなければならないのような文言があれば、その通りです。
但し、労基法で賠償予定の禁止がありますので、どこまでどのように書かれているかは不明です。
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この回答へのお礼

縛りの年数以内で辞めたら割り引きして支払う文言が無ければ全額負担って考えていた方がいいですか?

お礼日時:2021/05/22 10:05

会社により、規定が違うのでここで聞いても解決になりません。

「一般的にこうですよ」としても、いざ退職したときにあなたの会社は一般的なのとは違うかもしれません。

まずは会社の就業規則を確認すること。読んでもわからないなら、担当者に確認する。

「辞める前提で聞く」とは限らないです。退職時に返金の可能性があるということは、会社に借金をしているような物です。その借り入れについて明確にする事に何の疑問があるのでしょうか。
世の中、いつどんなことが起こるかわかりません。定年まで働き続けると思っていたとしても、やむを得ず退職しなければならないこともあり得ます。

あくまでも、借り入れについて、確認したいということで聞いてみたらどうですか?
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この回答へのお礼

ありがとうございました。縛りが終わってから支払い免除になるような証明書ってあるんでしょうか?

お礼日時:2021/05/22 09:49

その場合、差額を請求される、と思って下さい

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この回答へのお礼

単純に33%ですか?一般論です。

お礼日時:2021/05/21 17:10

>勤務年数で免許費用の割り引きになるんでしょうか?



でも返さなかったからといって法的に強制力を行使するには裁判所の許可が必要ですよ。裁判起こしたり弁護士に聞いたり色々めんどくさいから割引とかして折り合いつける事もあるんじゃないですかね。

お宅が会社の社長だったらどうします?
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この回答へのお礼

社長だったら割り引きします。

お礼日時:2021/05/21 17:09

そうですね。

但し売り上げ次第で、考慮してくれます。
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この回答へのお礼

3年縛りで2年で辞めた場合はわかりませんか?

お礼日時:2021/05/21 17:05

直接Taxy会社に聞いて見て下さい。

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この回答へのお礼

直接は聞きませんけど回答ありがとうございました。

お礼日時:2021/05/21 16:44

先ず、教習料100%、返還でしょうね。


3、40万円は返さなければ、なりません。
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この回答へのお礼

縛りの年数の半分働いても100%ですか?単純に50%にはならないんですか?

お礼日時:2021/05/21 16:39

私の知るタクシー会社は、丸2年勤務したら、帳消しになります。

それ、以前に退職した場合は差額を請求されます。もし、無断退職してトンヅラしても、免許証のナンバー等、全国のタクシー協会に流れるので止めた方がいいですよ。
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この回答へのお礼

もちろん退職する場合は事前に退職の話しはします。まだ就職はしてませんけど回答のように2年で帳消しは縛りが2年ですか?

お礼日時:2021/05/21 16:37

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