
No.7
- 回答日時:
こういうのは単に年収多いか少ないかと聞いても意味が無いのです。
会社の規模、業種、職種で全く変わって来ますから。昔より大卒だからというのも関係してこないですし、会社が小さいと尚更関係なかったりします。
それでも単純に普通かどうかと言うなら正直少ないと思いますよ。
40代前半で大手企業の課長でもやれば800-1000万は貰いますし、部長やってる人もいて、そうなら1500万円貰ってても不思議ではありません。
ヒラでも600-700万円は貰ってますから。
でもそれは大手だったり、景気の良い業種だったりするからです。
業種別でまず比較することが大切だと思いますよ。
No.1
- 回答日時:
年収600万以下が全労働者の75%です。
→いや、それは年齢が上なら上位25%でしょ?という意見が聴こえてきそうですが、実際は年齢が高い労働者の割合の方が多いのです。
つまり、年収600万以下の40代以上の割合も決して少なくないのです。
よく婚活でミスマッチが起きる典型例ですわ。
もう、年功序列は崩壊してます。
4、50代だから年収500万以上貰えて当然な社会では無いのです。
厳しいことを言いますが「普通」で無かったら、離婚するのでしょうか?
あるいは、ダブルワークでも強要しますか?
周囲(他の家庭)と比べても不幸になるだけです。
不満があるなら、共働きしてください。
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