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派遣社員として工場で働いてるのですが
給料が少なく将来性がないので
お仕事辞めて正社員のお仕事に
転職しようかと思ってます。
12月まですごい忙しい時期が続きますが
7月いっぱいで辞めると迷惑かけますか??
派遣だし代わりなんていくらでも居るくらいの気持ちで思い詰めなくても大丈夫ですか?

A 回答 (6件)

そんな事気にしてたら辞めるにも辞めれないので


1か月前には報告しておけば、相手方も準備が出来るので問題ないです。
突然、明日、辞めさせてくださいはダメだけどね。
なので、今からだったら6月いっぱいまで。
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全然いいです。


心配しなくて大丈夫です。
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はい、おっしゃる通りです。


派遣だし代わりなんていくらでも居るくらいの
気持ちで思い詰めなくても大丈夫です!
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思い詰めなくてもいいと思います。


私も派遣社員として働いていて、今後タクシー運転手になりなくて、あえて派遣社員として働いて、時間の優遇を聞くようにしてます。免許を取りに行くときに、有給を使って取りに行けば、収入に心配もないので。
主様が、何の仕事につくかは分かりませんが、別の派遣先に行って、平日に休めるような職場を探してみてはいかがでしょうか?
日勤だけの派遣先がおすすめです。
今、どれくらいの期間派遣社員をしているか分かりませんが、派遣会社の社保に入っていて、フルタイムで働いているなら有給が派遣会社から貰えているはずなので、有給休暇をとって、ハロワや転職エージェントなどに相談してみるのはいかがでしょうか?
私としては、未経験で、尚且つ上下関係とかも無いので、タクシーの運転手なんかもおすすめですよ。
有名な、タクシー転職サイトのURLも一緒に載せておきます。
LINEでも相談出来るので検討しみてはいかがでしょうか?
良い方向に進むことを願っています。

https://p-chan.jp/taxi/service

おすすめとしては、基本給+歩合給の会社がいいです。安定しているので。あとは、エージェントの人に相談して自分の条件に合うところを探してもらえますので。

強制しているわけではないので、あくまでも参考にしていただければ幸いです。
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派遣なら契約期間があると思うので更新のタイミングで更新しなければいいだけです。


それが繁忙期であっても更新時期に更新しなければ気にすることないですよ。
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やめちゃっていいです!自分の人生なので自分が一番幸せになれるように動いちゃいましょう

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