1ON1ミーティングが流行って、やらされてますが、一時的な流行りに過ぎないと思いませんか。

1ON1ミーティングが流行って、やらされてますが、一時的な流行りに過ぎないと思いませんか。

No.3 回答者： rose2011 回答日時： 2022/10/04 10:11

昔からあるし、これからもなくなりませんけど、流行は、いずれ終わると思います。

要は、コンプラ，ガバナンスを重視すると、コミュニケーションが減少するリスクが高まります。
簡単に言えば、コンプラは上司のパワハラ言動などを制限し、ガバナンスは「部下が上司に物申す」を制限しますので。

そう言う風潮の中でも、企業は「風通しの良い風土」も求められるので、「1ON1ミーティング（コミュニケーション）」など、上司と部下のコミュニケーションの場を増やそうと考えた訳です。

ただ、１ON１ミーティングは、一見、人間的な様だけど、むしろ個性がある人間を、画一的なものとして捉えている様な手法と思います。

たとえば、お互いに仕事が出来るなど、良好な関係であれば、多少のパワハラが許されたり、生意気な部下が容認されたりもしますし、そもそも普段からコミュニケーションも豊かなので、更にコミュニケーションを増やす必要も乏しいです。

逆に、仕事が出来ないとか、成長性が期待出来ない部下などと、積極的にコミュニケーションを図るのは、時間の無駄だし。
上司，部下ともに、１ON１を負担に感じる人だっているでしょう。

言い換えれば、「アットホームな職場の雰囲気作り」は必要と思いますが。
団らんの中心人物もいれば、反抗期やニートもいる訳で。
それらを区別なく、強制的にマンツーマンでの食事の場に引っ張り出すことが、「アットホームな職場の雰囲気作り」である筈がないでしょ？

この回答へのお礼

ありがとうございます。流行りの1on1は一律皆とやることが目的化しているように思います。なので皆やらされ感しかない。

お礼日時：2022/10/04 10:19

No.2 回答者： dogday 回答日時： 2022/10/04 07:44

外資に勤めてますが、40年前からやってるらしいので。

この回答へのお礼

ということは定着するということでしょうか。

お礼日時：2022/10/04 08:18

No.1 回答者： めくりや 回答日時： 2022/10/04 06:21

後進国日本では全ての最新技術は、海外からやってくる。

でも海外の取組を紹介する人がいるだけでもありがたいと思います。

(3) 【7分】Google式1on1ミーティングのやり方【1_2】(本の要約) - YouTube

この回答へのお礼

ありがとうございます

お礼日時：2022/10/04 08:18