
No.4ベストアンサー
- 回答日時:
セットとして、雇用保険 別腹で健康保険+厚生年金です
なので健康保険は加入 徴収させて、厚生年金は加入させてないて事はないと思います
そーやると、必ずバレてしまい会社は指導されまく
前の方も少し触れてますが、入って月は、保険額が決定しないので、その分を あとから 退職時などに二ヶ月分支払う事で調整します
だとしたら、今回引かれたのは雇用保険+所得税のみでは?
この回答へのお礼
お礼日時:2022/10/31 06:45
クロムたろう様 おはようございます。
健康保険証はもらいましたが引かれたのは
雇用保険と所得税のみでした。
今まで入社した会社は入社した月に厚生年金に加入してたので不安になっていました。
No.8
- 回答日時:
>健康保険証はもらいましたが引かれたのは
>雇用保険と所得税のみでした。
話が違ってませんか?結局、引かれていたのは何だったのでしょう?
健康保険料と厚生年金保険料が入社月に引かれていないのは普通のことですが。
No.6
- 回答日時:
ひょっとして、建設国保とかの国民健康保険組合でしょうか?
No.1
- 回答日時:
通常、健康保険と厚生年金はセットです。
大企業の健保組合などであればズレることもあるのかもしれません。
締め日と給料日の関係がわかりませんが、
例えば月末締めの翌月25日払いであれば入社月には給料がないのが普通で、
良いところは25日でも基本給分はもらえ、残業だけが翌月になります。
したがって、おかきの内容だけでブラックと断じることはできず、
どちらかというと良い会社の可能性もあります。
締め日と給料日、今月の給与は何日分でしたか?
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