妊娠初期 出張

妻と1歳1ヶ月の娘と犬で暮らしてます。
現在勤務している会社ですが、本社側の仕事が少ない為、3ヶ月ほど他県に出張となっている状況で、毎週金曜日の夜に自宅に帰宅し日曜日の夕方に出発という生活をしています。
出張の終わりの目処は立っていない状況です。

ここで質問ですが、この度妻が妊娠しました。
こちらとしては、せめて安定期に入るまでは自宅にいたいと思うのですが、本社に仕事が無い為帰任は難しいと思います。
こういった場合、どのようにするのが正解でしょうか？
私としては、過去に流産の経験もあるので、帰任が難しいのであれば休業もやむを得ないのかとも思いますが、こういった経験がないので社会人のマナー的にどうなのかがわからなくて。。。
ちなみに会社の方は、もともと出張多数の募集ではなく、内勤メインで出張の可能性も有りという形式で入社したので、ここまで長期の出張というのも考えていなかった状況です。
会社を辞めたいというのはないので、揉めない方向でアドバイスをいただけるとありがたいです。

No.1 回答者： joypeet 回答日時： 2023/06/20 10:52

仕事を辞めて育児休暇のある職場に転職しましょう

もっとも休むと分かっていて採用するところはありませんし
職場も貴方の都合に合わすことはありません
次の社員を雇うと思います
嫁が大事なら働くのは辞めることです