失業手当を受け取ろうと思ってます。

ハローワークで失業手当を受け取ろうと思ってます。
今の会社は７月末で退職するので１年１カ月務めたことになります。
検索すると、
失業手当を受け取るためには、離職の日以前2年間に、雇用保険の加入期間が通算12カ月以上あることが必要と書いてあるのですが、１年間務めただけじゃもらえないのでしょうか？
アドバイスお願いします。

質問者からの補足コメント

• 

  回答になってないですよ

  No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時：2023/06/30 19:13

No.4 回答者： chonami 回答日時： 2023/06/30 22:39

加入期間だけではわからないと書いたはずですが…

ちなみに、入社日というか資格取得日は正確にはいつなんでしょうか？
昨年の6/1ですか？

No.3 回答者： chonami 回答日時： 2023/06/30 20:46

>雇用保険の加入期間が通算12カ月以上あることが必要と書いてあるのですが

公式の説明なら加入期間とは書いてないと思いますよ。正確には自己都合退職なら「被保険者期間」が12月以上必要です。
被保険者期間とは単なる加入期間ではなく、退職日から1ヶ月ずつ遡り区切った各期間(これを月と言います)に賃金支払基礎日数が11日以上もしくは労働時間が80時間以上ある月を指します。

なので離職票などを見ないと受給資格があるかどうかを明確に回答することはできません。
ただ、普通に常勤で勤務されていたなら可能性は高いと思います。

この回答へのお礼

去年の６月から仕事を始めて今年の７月末退職なので１年１カ月になります。

お礼日時：2023/06/30 22:32

No.2 回答者： tobirisu 回答日時： 2023/06/30 20:17

週20時間以上勤務していて、1年間の加入期間があれば失業保険給付の対象になります。

ただし、「失業」していなくてはなりません。
「失業」とは、すぐに働ける状態で仕事を探していること、です。
今日面接に行って、明日から仕事してくださいと言われたら「ハイ」と言えること。
それが「失業」です。
病気や妊娠、資格取得のため勉強する、などは「失業」と認められません。

その他詳細はハローワークで聞いてください。

No.1 回答者： 匿名の係長 回答日時： 2023/06/30 19:09

次の仕事見つけてから退職すれば良いだけです。

　労働者皆が必死に働いて無理矢理徴収されている税金みたいな物です。
　一人ひとりが計画的に人生を見つめ直して、受け取らなければ良いだけです。