痔になりやすい生活習慣とは?

新入社員が、名刺を手にしてうれしいのか、新人同士で交換しています。一応、会社からの備品としての支給品なので、何十枚も社内の人間に配りまわるのはどうかと思うのですが、ビジネスマナーとしてはどうなのでしょうか?

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A 回答 (3件)

 こんにちは。



 同僚であっても、普通は不要な行為ですね。

 名刺の役割は主に2つです。

・名刺を貰ったら机の上に並べておき、面談中にその方の名前で呼ぶ。

・後で連絡するのに使う。

 社内の人間でしたら、職員録や名札がありますから名刺がもったいないですね。

 以前、長野県の「田中知事」が部下に名刺を配って、上司が部下に名刺を渡すのはおかしいと、その職名のところを折り曲げた人がいましたね。その後退職されましたが、部下に渡すのは変なのでしょうね。
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嬉しいんやね~。

ほほえましいではないですか。
飲み屋のおねーちゃんに配るよりはいいと思うよ。
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会社の人に知られないようにやれば大丈夫ですよ。


ちゃんと、両手で名刺を持って、『~です。よろしくお願いします』と、ビジネスマナーの手本となるように、名刺の交換を勉強しましょう。
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Qプライベートで会社の名刺を渡してしまったとき

お見合い相手紹介所を通してある男性と知り合い、先日会いました。
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仕事用の名刺を渡してしまいました。
でも、その名刺には勤め先や肩書きのほかに、社内の内線番号なども詳しく記載されていて、
渡したあとに軽率な行動だったかと後悔しています。自分の責任であることはわかっているのですが。

勤務先以外にも自分の住所などの連絡先はきちんと伝えてあるので、
仕事用名刺はシュレッダーにかけてもらうようにお願いするのは、やはり相手に失礼になるでしょうか?

その後もメールでの連絡は取り合っていて、今のところ、相手の男性は常識のある方で不信な点はありません。
(ウェブでその相手の名前を検索して、勤務先や身分に偽りがないことも、確認できています)

一般論でも具体的なアドバイスでも結構ですので、
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

20代後半の男性です。

> 仕事用名刺はシュレッダーにかけてもらうようにお願いするのは、
> やはり相手に失礼になるでしょうか?

相手からそのようなことを言われて、失礼にあたるとは思いませんが、
「自分は信用されていないのだな」
「この先お付き合いをしたくないということなのだろうな」
と認識します。

これからも逢いたいと思っている方であれば、
言わない方がよいと思います。

仮に、もう逢うつもりはないのであれば、
その旨をきちんと伝えればよいのではないでしょうか。
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Q研修中にいつも寝る新入社員 寝ないように研修を進めるには

私の部に新入社員が数名配属され、現在は研修を行っています。
研修は各部門を3週間ごとに回って、実際の業務をテーマに講習を受けています。

ですが現在までの講義中の態度を聞いたところ、講義中に平気で寝る。
寝てても周りは起こさない。
起きた時に周りが囃し立てる。

と、今までの講師の方もかなり手を焼いているとの事です。
そして、今週末に私に講師の番が回ってきます。

講義のテーマは決まっているのですが、寝ないようにするにはどのような講義をすればよいでしょうか?

Aベストアンサー

たまたま人事等で従業員の教育研修や他の研修などを担当してきた者です。

当然内容やある程度の慣れがあれば、研修中に質問や動きを入れる、またはロールプレイングやグループで自己紹介をしてみるなど、研修の性質や内容により様々ですが、休憩を取ると皆が起きると思います。

また人間は一日に1時間程度しか集中できないことなどを考えた場合、研修をする側にとってはポイントや重要なところはあえて受講している人に質問を投げかけることなどで居眠りすることが防止できることもあります。

また、どうしても眠いときなどリフレッシュで全員にたってもらい、眠たいということをあえて肯定して、深呼吸や長い時間座っている場合が多いときなど1時間に最低5~10分の休憩時間やあえて「眠いと思いますが、ここで少し眠気防止のために体操を軽くしましょう」などとメリハリをつけていました。

極力眠くならないような工夫をしていましたが結構効果はあります。
当然自分が逆の立場でも眠いときなどがありますし、わざとガムを配り、これは意味があることですが、口筋力で能が活発に働く効果もあるかと思います。ガムをかみながらずっと研修をするわけはありませんが途中でそういったメリハリなどが必要なこともあると思います。

参考程度にでもなれば幸いです。

たまたま人事等で従業員の教育研修や他の研修などを担当してきた者です。

当然内容やある程度の慣れがあれば、研修中に質問や動きを入れる、またはロールプレイングやグループで自己紹介をしてみるなど、研修の性質や内容により様々ですが、休憩を取ると皆が起きると思います。

また人間は一日に1時間程度しか集中できないことなどを考えた場合、研修をする側にとってはポイントや重要なところはあえて受講している人に質問を投げかけることなどで居眠りすることが防止できることもあります。

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