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バイト先の店長に、スマホのショートメールの方から、仕事内容に関する相談をしました。
本当は、出勤時にいたら直接言おうと思っていたのですが、店長が休みの日でいなかったため、次の日の朝頃に連絡しました。

相談内容的に、『私だけ他の人と比べると〜が〜なのですが、これって何か理由があるのでしょうか?』みたいなやつです。


質問になるのですが、この場合店長からの返信はそのままショートメールで来ると思いますか?それとも電話で来ると思いますか?

同じバイト先にいる子は、店長に似たような連絡をしたら、既読無視で終わり後日出勤時に、他のスタッフの方に店長が、お店に来たら電話してって言ってたよと言われて電話したらしいです。

A 回答 (4件)

直接合って話をしたいと思うかも

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私が店長でもそうする。



ただ私なら伝言を頼むのではなく、直接返信するかな?
「今度、時間作るのでその時に聞きます」って言うような返事をします。
加えて伝言で「お店に来たら電話して」って伝えといて、と言うかもしれません。


軽い内容の話じゃないから、メールでやり取りしても面倒だし誤解を招く確率の方が高いです。
ちゃんとした対話(面談)で話して誤解を解くべき内容かと思います。
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下3行を読みますと、


店長様が質問者様のご都合を無視して電話して
くるとは思えません。(真っ当なかたかと)

次の出勤時に話を1対1で聞くので電話してと
ショートメールで返信するか、下3行のように
伝言になりますかと思います。
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ショートメールでしょう。

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